在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
我是从去年5月份在本单位工作的，没有签订劳动合同，现在离职的话，我是否能够索要这么长时间的双倍工资？
与企业签订销售代理合同，没有保险，压一个月工资，离职后最后一个月工资不发，怎么办？
工作时与企业签订的销售代理合同，只有责任底薪，没有任何保险，并且压一个月工资，8月中旬离职，9月底不再发8月上旬我所完成业绩的工资，理由是销售代码已取消，这样做合法吗？
我在一家火锅店上了3个月班，觉得公司乱得一团糟，然后我就打辞职报告，领导不批，但是把考勤结算了，现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗
因家中有事跟公司请假，公司不同意，其后“被自动离职”工资不发。求助？
一个朋友在上班时家中临时有事跟公司请假，但公司没有同意，于是朋友就离开工作岗位，期间和公司通过几次电话，公司也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！ 请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？
我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？
我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
我已经离职一个月，我是在试用期离职的，公司没有给我缴纳保险，不够我是提前一个月提出离职的，现在公司以没有和新人交接清楚为由不发给我工资，强制要求我去再次交接了才给我发薪资，我不同意去我觉得这样不合法，请问我这样做对么？若他们不发我工资我可以上诉么？
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
