怀孕一个多月，从事网站工作，办公室内辐射很大，而孕期前三个月又十分关键

怀孕一个多月，从事网站工作，办公室内辐射很大，而孕期前三个月又十分关键，请问国家劳动法有这方面呢规定吗

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提问人：ask201606102u0
提问时间：2016-06-10

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在公司还差六天就工作三个月，发现怀孕一个月，被公司辞退.没有签合同，请问这种情况该怎么办？谢谢

xiaotang99 已过期 2013-09-08 回复(6)

我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行，后和我的新工作单位发生争执导致我无法上班，是否可以走法律程序要求补偿

ask20141214rb0 已过期 2014-12-14 回复(9)

我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行，后和我的新工作单位发生争执要求现任老板辞退我，以以后不合作要挟，导致我无法上班，只签署了一份试用期资料，没有正规合同

ask20141214rb0 已过期 2014-12-14 回复(9)

ask20150517v5d 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好，我在一个饰品公司工作，刚刚做满三个月，因怀孕了不能上班我急辞提前一个星期跟他们说，答应我今天辞，但是他还扣我工资百分之四十7月五号的他答应我扣百分之二十，今天签字他就扣我百分之四十！怎么办呀？

ask20150711y54 已过期 2015-07-11 回复(1)

我现在怀孕三个月，以前从事的工作环境有辐射而且也需要一定的体力，以前的工资是保底加计件工资，现在怀孕了不能干活，单位每月就给我发个保底工资，单位这样发工资合法吗？

ask20151116hn6 已关闭 2015-11-16 回复(0)

我想咨询我怀孕了，一个多月，因为工作环境不好，电子厂有辐射公司铅和汞都超标，所以我想请病假可以吗，医院会给我开证明吗

ask20151230vdo 已过期 2015-12-30 回复(2)

我怀孕一个月，合同还没到期，但不能继续从事原工作，如果辞职要我赔付违约金，如果请假一年在家休养，单位说停薪留职，并且请假期间所有的保险都要自己交，请问这合理吗？

ask201601137ks 已关闭 2016-01-17 回复(0)

我在无锡夏普工作，现在我怀孕三个月需要调动工作，因之前岗位辐射大，公司不同意怎么办啊？

ask20160306c2v 已关闭 2016-03-06 回复(0)

工作快2年了，2月份查出怀孕，因我怀孕快三个月，孕期反应比较大，请过几次假，上班期间没有太好的精神，单位领导提出让我回家休息，生完小孩在回来上班，休息期间不仅无工资，保险也不给买，让自己买，这些合理吗？是在找借口辞退我吗？

ask201604075er 已过期 2016-04-07 回复(1)