公司劝退我辞职，补偿金又谈不拢，请问可不可以申请仲裁？

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提问人：ask20160610fbu
提问时间：2016-06-10

请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）

短信用户已过期 2014-08-06 回复(6)

ask20150809bpl 已关闭 2015-08-09 回复(0)

ask20151029sat 已过期 2015-10-29 回复(4)

1447660143 已过期 2015-11-18 回复(1)

请问原公司拖欠提成可以申请劳动仲裁吗？我4月开始有提成，6月末辞职，拿到带章的辞职证明。工资7月已结清，但该公司规定提成三个月后结。比如4月提成7月底结。但直到11月16号我才收到他们给我的第一笔提成30元，至今没有收到剩余提成。我可以申请劳动仲裁吗？

ask20151117n81 已过期 2015-11-19 回复(5)

辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？已经办好交接工作，离职

ly1123 已过期 2016-02-22 回复(2)

请问：二月份的工资公司至今还没发放，要是我辞职的话可不可以申请劳动赔偿呢，需要走什么程序？

ask201602263i4 已过期 2016-03-25 回复(1)

现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？

fangfang2016 已过期 2016-04-09 回复(2)

你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿吗？

ask201604122t2 已过期 2016-04-12 回复(1)

你好，请问工厂没给我合同，我已经提交了辞职申请我可以要求补偿吗？

ask201604122t2 已过期 2016-04-12 回复(1)