刚产完婴儿２个月后．单位就通知合同到期，不给以续签；如何维权呢？

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提问人：chenhuomu007
提问时间：2009-12-02

我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，以及期间需要注意些什么问题呢

七喜已解决 2009-06-06 回复(1)

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？

我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今

Mr.Wu 已过期 2009-12-25 回复(3)

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

劳动合同到期未续签如何维权？

劳动合同是2009年10月签的，到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金（符合条件的外来城镇户口，以前是交综合保险）。一周后公司回复说不同意交四金，仍按以前的综合保险交，我不同意。期间双方都没有提到签合同（因为合同上会写明要交金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一

yEy7783 已过期 2010-11-20 回复(4)

合同未到期收到暂停工作通知，如何维权。

我是一名技术部工程师。与单位订定三年合同，至2010年12月31日止。自今年5月，公司新换技术部经理，进行人员调整。因看法与经理偶有不合，工作中有些小冲突。昨天又因为工作问题发生不愉快，今天我就收到了暂停工作与强行调岗通知，并立即限制我不能进入办公室，叫我收拾私人物品离开办公场所。我该如何维护自己的权益？

yXC1628 已过期 2010-11-30 回复(3)

合同到期个人不续签，要提前向单位通知吗？具体是提前多少天？

合同到期个人不续签，要提前向单位通知吗？具体是提前多少天？谢谢！

logoly 已过期 2010-12-19 回复(2)

98年至今在同一单位，08年突签合同3年，目前合同到期不续签，我如何要求补偿。

98年至今在同一单位，08年突签合同3年，目前合同到期不续签，我如何要求补偿。98至07年未交过3金，08年开始降低工资后，说每月工资中有200元养老金。我又如何维权。谢谢各位大律师帮我。

海冬青已过期 2011-02-14 回复(5)

合同到期，公司没提前30天通知，公司不予续签！公司经济补偿该如何赔付？急！急！急！

情况：我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。我想问1：公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？我想问2：就以上情

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(2)

合同到期，公司没提前30天通知，公司不予续签！公司经济补偿该如何赔付？急！急！急！

情况：我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。我想问1：公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？我想问2：就以上情况，如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(6)