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我在公司快干满一年了,公司没有签订劳动合同,工资也从每月5号发,拖欠到每月20号

我在公司快干满一年了,公司没有签订劳动合同,工资也从每月5号发,拖欠到每月20号。我要怎么维护我的权益?公司以违规理由对员工进行罚款是合法的嘛?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160609vsr
提问时间:2016-06-09
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以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资

你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎

Hyx7817 已过期 2010-08-10 回复(1)

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我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监察大队投诉他,他直接不承认我是店里的员工,我该怎么办?

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你好 公司里拖欠工资但是我们没有签订劳动合同如果去劳动局举报有用吗?还有就是当时公司营业状况不好是领导跟我们说的让我们自动离职,也没有提前通知,让我们签完离职单后就可以直接走了!

ask201603167gu 已过期 2016-03-16 回复(1)

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