遇到一个培训公司，说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除

遇到一个培训公司，说培训一个多月就能就近安排工作。但培训费必须从工资里扣除，这靠谱吗

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提问人：ask20160609pdc
提问时间：2016-06-09

你好，我在一家公司工作四个月，也经过了培训，在试用期，请问，公司是否要扣除培训费和工资？

我今年22岁，在一家公司做质检，刚来单位的时候，签了一张新进员工登记表，后去总公司培训了10天，单位都已报销，但是现在，我工作了四个多月了，提出辞职，已经交接完毕，明天是最后一天的工作，单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天，请问单位的做法合法么？我做的是质检员。在我来的时候没有有关于质检方

bingxuan100 已解决 2013-03-05 回复(3)

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

老板出了一个新规则要我们签字，不服从公司安排第一次罚款300,第2次扣除一个月工资加开除

老板出了一个新规则要我们签字，不服从公司安排第一次罚款300,第2次扣除一个月工资加开除，我们没有和老板签劳务合同？我想问下现在我们不加班，老板总用这规则胁迫我们，我们该怎么办？

ask20151023t9o 已过期 2015-10-23 回复(2)

我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资

我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资，但是现在我已经一边培训一边上岗有15天咯，现在离职说我没有工资请问这可不可以拿工资呢

ask20151222g1t 已过期 2015-12-22 回复(2)

在一酒店上班，公司说没干满一年的，离职的最后一个月只能拿一半工资（说是培训费）可是并没咋培训啊

在一酒店上班，公司说没干满一年的，离职的最后一个月只能拿一半工资（说是培训费）可是并没咋培训啊！这个应该找什么部门处理呢？

ask20160406ra5 已过期 2016-04-06 回复(1)

你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的）

你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的），签订了培训协议，里面说培训期辞职需赔偿培训费用，现在培训已经结束，实习期已经快一个月因一些问题要辞职，老板说实习期属于培训期要还给他培训费还有实习期未满一个月没有工资。（已形成实际劳动关系）。我当如何反驳他

ask20160417d5t 已关闭 2016-04-17 回复(0)

你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的）

你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的），签订了培训协议，里面说培训期辞职需赔偿培训费用，现在培训已经结束，实习期已经快一个月因一些问题要辞职，老板说实习期属于培训期要还给他培训费还有实习期未满一个月没有工资。（已形成实际劳动关系）。我当如何反驳他

ask20160417d5t 已过期 2016-04-17 回复(1)

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元

我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我工资上扣取1300多的培训费吗？

ask201511254xo 已关闭 2016-05-14 回复(0)

：公司拆柜了要等一个月安排新工作，那这个月有工资吗，可以要求

：公司拆柜了要等一个月安排新工作，那这个月有工资吗，可以要求公司交金吗

ask20160515v6k 已过期 2016-05-15 回复(1)

员工第二个月底离职，第一个月发工资从工资里扣除培训费340，离职期间没有去培训

员工第二个月底离职，第一个月发工资从工资里扣除培训费340，离职期间没有去培训，培训费会退给我吗

ask2016052110e 已过期 2016-05-21 回复(1)