本人与一个企业签订协议书，内容如下。 协议书 甲方 某某公司

本人与一个企业签订协议书，内容如下。 协议书 甲方 某某公司 地址 某某村 负责人 某某 女 系该公司懂事长 乙方 某某 甲方租凭所属厂房给某某公司为企业生产用房。某某公司生产过程中对乙方日常生活造成影响，现甲乙双方经协商一致达成协议如下： 一：甲方每年支付乙方补偿12000元（大写） 二：补偿期限从2014年5月10日起至某某企业不在租用乙方公司厂房为止； 三、本协议生效后当日内甲方应支付乙方2014年的补偿款12000元（大写），自2015年起每年5月10日前付清当年补偿款； 四、本补偿款金额不因物价波动而变动； 五、本协议生效后，乙方不得以任何理由妨碍甲方所属厂区內企业的正常生产。 本协议一试三份，甲乙双方各执一份，村委会留存一份，经甲乙双方签字后生效。 协议人 甲 附带企业公章 协议人 乙 签字 按了手印 2014 年5月9日 而实际情况今年6月我们都还没拿到补偿款，甲方是否违约，协议是否合法，因为本合同是甲方写的，我们也不懂，纠纷的实际情况是甲方把农村承包地租用给第三方企业，而企业从事汽车配件方面加工，离我们家只有十来米，生产过程有噪音，投诉过环保部门，基本没用，2013年开始去过很多行政单位都没实际解决问题，无奈之下最后我们家堵了厂门才得以达成上述协议，在达成协议之前，我们只知道3方企业无环境影响评价，也不知协议达成3方企业现在拿到评价书没有。协议达成后我们已经搬离，出去租的房子住，经过一年租房，现在自己贷款买了房子。我想问下协议书还有效力没，是否甲方每年5月10前应该支付补偿。因为今年甲方一直找各种理由没支付，而且已经过了支付期限

我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约

我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？

律师，你好，请帮忙看看以下协议是否有效，内容如下：标题“协议书"正文“本人

律师，你好，请帮忙看看以下协议是否有效，内容如下：标题“协议书"正文“本人，张某，男，已婚，身份证号为400…与林某，女，未婚，身份证号为123…在自愿情况下发生性行为，导致女方受孕，为不影响各自后续生活及工作，双方协商达成一致'共同承诺，男方陪同女方到某医院进行壬辰终止手术，事后双方及所有自然人不能将此事

你好，本人和公司签订了一份服务协议内容是，为提高乙方的实际岗位技能

你好，本人和公司签订了一份服务协议内容是，为提高乙方的实际岗位技能，结合甲方工作需要，对乙方进行在岗培训，乙方应努力完成各项培训目标并在完成培训后为甲方服务三年，培训费用是三万，甲方承担学习费、培训期间工资和补贴，引导员培训奖励等费用。我现在不想在这里做了，原因是厂里是封闭式工作环境油雾特别重，天天

实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用

实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用，乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职，应按此协议分摊的培训考试费用为10%，第一年服务期分摊的培训考试费用为20%，第二年服务期分摊的培训考试费用为30%，第三年服务期分摊的考试费用为40%。 我想咨询一下，这是些条

本人大四毕业生，于2015.5.12与公司签订了实习协议书，但是当时签协议时只签了一份

本人大四毕业生，于2015.5.12与公司签订了实习协议书，但是当时签协议时只签了一份，事后问负责人，他说以后会给我一份复印件，且实习协议上描述的工作岗位与实际工作的工作内容不符合，请问这样的实习协议有法律效力吗？当发现自己不适合此实习工作的当天已口头告诉负责人要辞职，但是负责人第二天却告知说要做满十天左右

我和我老公签订了一份协议，内容如下：本人某某（也就是老公）承

我和我老公签订了一份协议，内容如下：本人某某（也就是老公）承诺每年所挣的所有钱都由苏某某（也就是老婆）保管，如果在外面做了任何对不起苏某某的事，钱全部归苏某某所有（包括以后的任何老公名下的财产归苏某某）老公净身出户。 然后是姓名和日期，请问这有法律效力吗？

协议简述：2001年2月19日签订售房协议书，房屋拥有者（甲方）愿将公司福利分房----两居室售与买

协议简述：2001年2月19日签订售房协议书，房屋拥有者（甲方）愿将公司福利分房----两居室售与买方（乙方），乙方2001年2月19日一次性支付甲方45000元，甲方收到乙方全部房款后，将房屋给予乙方，乙方暂以甲方名义居住，在需要更名过户时，乙方负责全部费用，甲方负责协助办理更名手续。 2009年此房屋动迁，乙方在甲方不知情

在上班期间，自己私下注册一个公司，当企业法人，上班前已经与公司签订一份不在外炒单和做同行业的协议，我

本人在上班期间，私下有注册一个公司，并且是法人代表，两个公司是同行业的，上班前曾经签订了一份不在外炒单或者做同行业工作的协议，现在被上班的公司查出来了，公司要扣下我的工资和提成，公司逼着我欠下了自动离职申请和放弃工资提成，请问这个公司的做法合法吗？我需要负什么法律责任呢？

本人是应届生，现在出来实习，如果跟一个企业签订三方协议，但实习完我不想转正

本人是应届生，现在出来实习，如果跟一个企业签订三方协议，但实习完我不想转正，想到别的公司去工作，对我以后获取干部身份有影响吗？

甲方是有限责任公司法人，与乙方签订股份转让协议书，股份协议书上写明甲方占股100%

甲方是有限责任公司法人，与乙方签订股份转让协议书，股份协议书上写明甲方占股100%，未告知乙方公司里面还有另一股东，甲方也未和乙方去工商局变更，也未给乙方出具出资证明，乙方以欺诈要求解除股份转让协议，