老板没按招聘时的岗位分配，导致辞职，但老板不结工资，街道办说没办法，请问我该怎么办？请求帮助
我是个刚出校门的学生。。想找份工作。后来找到了重庆路的国贸中心六楼的北斗手机，给他们发传单。。。说工资一天是40.每周五结算。本来干得很好。但后来说人手够了，我干了3天就把我给辞退了。我当时也没什么想法。当我想要工资的时候。他以各种理由拖欠我的工资，说什么我的签到还没有上报，得等到下周5，才能给我发工资
你们：我公司托欠我工资不给，理由是超时效了，法律就拿它们没有办法了吗？而且我公司在二中院打官司已经出名了。
老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购
你好！我是陕西汉中的，2年前我到一工地上班，那时间有工地负责人，负责人在前年腊月就走了，走了以后就没有来过。后来过了一年我们联系到老板，见面后老板只给了点工地的开支费，往回我们开支都是打欠条，工资也不给我们发。过了不久有联系不到老板，我们打工的就是为了工资，几年不发工资...唉! 现在一直联系不到老板
你好！我是陕西汉中的，2年前我到一工地上班，那时间有工地负责人，负责人在前年腊月就走了，走了以后就没有来过。后来过了一年我们联系到老板，见面后老板只给了点工地的开支费，往回我们开支都是打欠条，工资也不给我们发。过了不久有联系不到老板，我们打工的就是为了工资，几年不发工资...唉! 现在一直联系不到老板
