我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
因为身体不舒服不能继续工作,想要立刻离职,但是公司说是要提前一个月提出申请
因为身体不舒服不能继续工作,想要立刻离职,但是公司说是要提前一个月提出申请,我该怎么办
我在一个小厂做了一个多月,我需要辞职,我提出离职申请,领导说在半年内不能辞职
我在一个小厂做了一个多月,我需要辞职,我提出离职申请,领导说在半年内不能辞职,但是我进厂的时候都没提到,现在也没有签合同,我该怎么做才不被扣工资?
提出离职申请当月未工作满一个月,23号离职,需要个人承担当月的全部五险费用(包括公司缴纳和个人缴纳部
你好,我在杭州某公司工作到5月23号离职,我们5月份的工资是6月20号发的,可我却发现5月份工资被扣掉800,我打电话过去问他们,却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用,之前每个月我只被扣掉200多,这次扣掉这么多,请问这样合法吗?
你好我在酒店干了一个月因为家中有事所以提出离职可是酒店不同意
你好我在酒店干了一个月因为家中有事所以提出离职可是酒店不同意!说要走没有工资我该怎么办!急急急
你好!怀孕了跟酒店提出离职,因为孩子不打算要,领导不批,应该
你好!怀孕了跟酒店提出离职,因为孩子不打算要,领导不批,应该怎么办
我现在就职于一家酒店,是正式员工,目前想离职,我同事离职一个从提出申请到最后工作日只用了三天
我现在就职于一家酒店,是正式员工,目前想离职,我同事离职一个从提出申请到最后工作日只用了三天,一个从提出申请到最后工作日用了15天,我目前提出申请必须要一个月,人力资源部还说如果干不满一个月,离职证明也不给开,我那2个同事的离职证明也都给开了,所以我想请问一下公司这样做有没有法律依据?