我们这里刚开了个厂，平常加班没工资不说，节假日也不放假，而且工资跟平常一样

我们这里刚开了个厂，平常加班没工资不说，节假日也不放假，而且工资跟平常一样。我该怎么办，别说劳动仲裁，我根本就没时间去。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160326wcp
提问时间：2016-06-08

相关咨询

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

公司十一只给我们放假1号跟2号两天，而且9月29号还要我们加班，这算不算违法？未提及工资补偿之类的，公司是在淘宝开店的。

rick0901 已过期 2013-09-28 回复(3)

我是一家化工厂的普通员工我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久，而且加班从来没有加班费，节假日也从来没有发过三倍工资，我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊

764361820 已过期 2013-12-14 回复(1)

我们公司在国家法定节假日一直也要求我们上班，但确没有加班工资！我该通过什么法律途径

ask20160223jmq 已关闭 2016-02-23 回复(0)

我们厂盘点放假2天，不让我们用年假，强制性让我们用双倍的加班工资抵，说不同意今年的工资就不加了。厂里这样违法吗？

ask20160331146 已关闭 2016-03-31 回复(0)

节假日没假放，一年到头都没休息过，每天十二个小时，老板都和平常一样得发工资，夜班也是十二小时，没有补助！

ask20160403p61 已过期 2016-04-03 回复(2)

我们这里一天上十二个小时还让我们加班，一个月就开一点工资还没事就扣我们工资而且一扣就扣两三百块钱

ask20160418juu 已过期 2016-04-18 回复(1)

我们礼拜六礼拜日都一加班了，到月底了没有活做了，他们给我们加过班给删掉做为平常班我们放假。这样和法吗？

ask2016042695e 已过期 2016-04-26 回复(1)

我们礼拜六礼拜日都一加班了，到月底了没有活做了，他们给我们加过班给删掉做为平常班把我们放假。这样合法吗？

ask2016042695e 已关闭 2016-04-26 回复(0)

您好，请问私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，而且加班工资和基本工资一样，这算不算违反了劳动法，我该怎么解决？

ask20160608atr 已过期 2016-06-08 回复(2)