我们于2011年3月份在厦门一家餐厅做厨师。一直工作至今。
2011年11月，股东换人，新的大股东，没有和我们谈薪资，但是工作量增加了不少。
我们找负责人谈薪资，负责人一直拖了两天也不跟我们谈好薪资。我们去辞职，他以人员没有招齐为理由，拒绝我们辞职。
请问我们是否可以申请劳动仲裁？多长时间可以领取上个月以及这个月工作时间的薪资。
我们到现在还没有签合同，大股东只字不提合同这事！！！
还有，原先我们出的一些餐品的技术是我们自己的，是否可以不转让与新股东？
我们的工作时间是从每天白天10点30分-13点30分，下午16点-22点30分。工作时间是九小时三十分钟？还有另一班工作时间是下午16点-凌晨1点左右。工作时间是九个小时。不知道这是不是属于合法劳务时间！
我于四年前与公司签订四年的劳动合同，以年薪计，合同注明年薪为3万，但领导口头同意每年加五千，但没写到合同里。 我们公司工资的发放方式为当月发上月工资（也就相当于压一个月工资），同时只发一部分，剩余的在年终用年薪-已发工资进行发放，但是以奖金的名义。 现在我面临的情况是，今年我是第四年，也就是说按
用人单位不同意在我休产假的期间给我缴纳各项保险费用，说是该自己承担的部分还是要自己承担，没有工资和最低生活保障
我是外地人，在东莞一工厂打工，与公司签合同时约定工资是1100元/月，平时发工资是基本工资1100，加班费390.岗位津贴450，绩效工资160元再扣生活费，扣社保费。那我产假期间应该发多少工资给我？
我们是个人私企，公司不签劳动合同。每周休息一天，国家的公休是周几啊？ 这种情况下有没有薪资补贴？ 还有就是我们工资从不按正常发放，这种情况下我们应该怎么办？在十一期间，我们只放了两天，周日需要安排补休吗？三号是不是需要三倍工资，还有就是四号到七号工资应该怎么算？
你好，公司和我签订的合同上标明我的记时工资岗位工资标准是元/每小时，约定小时加班计算基数是元/每小时，请问这样合法吗？谢谢！
沈阳市房产现在还有没有契税的滞纳金，有的话怎么征收，征收的依据是哪个法规或者文件，滞纳金的征收归口管理的具体单位是哪个？ 我单位今年在浑南买了一层楼一千平米左右，用于办公，买的时候说交契税没有时间限制，但是现在要收契税滞纳金，2万多元，我不能确认，请您给予帮助
您好，我三年前与某公司签订合同，租赁了某公司所属的一个废弃的院子修建了房子等设施并居住在此，院子里有一个池塘（当时已废弃），当时合同里虽然没有写明池塘也属于我，但池塘在院子内，不可分割。现在某公司的几个员工趁家里没人在墙上敲了个大洞（墙壁是原某公司建造的），并钻进院内钓鱼，并扬言要收回此池塘来养鱼（
蒋律师你好：我们学校的就业协议书是一式三份的，协议上我的个人信息都填了，医院是甲方也签字了，三份都签了的。但是每一份协议上的乙方签字的地方我都没有签字。这样的协议有法律效力吗？乙方的我没有签字啊。。。。
我们08年买的房子，当时说户口能上小孩上学也有着落，可现在什么都不行了，我想问一下有房产证没户口小孩能去上学吗？
