公司每月10号发上月工资,6月13日提出离职,7月13号正式离职,8月10号是否能拿到7月1日-7月13日的工资?
试用期内申请离职,没提前一个月申请工资要延迟三个月发,合理吗?怎么维权?
我是应届毕业生,在广州,试用期内(两个月,我已试用一个半月)申请离职,公司规定工资都是两个月后发,没提前一个月申请要延迟三个月发,合理吗?可以怎么维权呢?
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月工资本月15日发)和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励? 公司应该支付吗? 多谢
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好
你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资
你好,员工试用期一个月,串通其他员工离职,没有提前申请,工资
你好,员工试用期一个月,串通其他员工离职,没有提前申请,工资如何发
我提前一个月申请的离职,单位把我五六月份保险都给买了,实发工资123
我提前一个月申请的离职,单位把我五六月份保险都给买了,实发工资123,说是单位的两个月的部分也是离职员工自行承担,请问这个合理吗
你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资
你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办
你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资
你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办