怀孕期间公司可以辞退吗，如果被辞退，我该需要什么样的补偿？

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提问人：ask20160608it0
提问时间：2016-06-08

该员工犯错频频，屡教不改，公司根据公司的规章制度给予其培训后依然死不悔改，所以决定辞退他，请问这个需要什么文件？办理哪些手续？要给予赔偿吗？

半世繁华已过期 2014-05-28 回复(3)

本人在公司工作2年，签订劳动合同，购买五险，有工作牌及工作服。现孕5个多月，最近公司以管理层人员调整为由，可能会对本人进行辞退或调岗处理。如被辞退能得到什么补偿？不服从调岗后被辞退的，能否得到补偿？

liuziyan 已过期 2014-09-13 回复(4)

怀孕期间被公司辞退应该到什么机构维权需要准备什么东西公司没有给我们签劳动合同会不会影响维权

ask20150422er4 已过期 2015-04-22 回复(6)

ask20160225jrl 已过期 2016-02-25 回复(2)

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

你好，公司现在计划把入职之后前五个工作日定为双向考核期，此期间如果公司认为员工不合适就可以无赔偿辞退，5个工作日之后在签订劳动合同，这样合法吗

夜珍儿已过期 2016-03-23 回复(1)

ask201605094e9 已过期 2016-05-09 回复(1)

ask20160518lsc 已过期 2016-05-18 回复(3)

ask201601236j7 已关闭 2016-06-06 回复(0)

公司没有买社保，离职后可以要求公司补缴社保，如果公司同意补缴，那个人部分如何补缴，按照什么流程走需要提供什么资料劳动监察打电话到公司问过了公司愿意补缴，让我去公司找负责人，办理补缴社保，还需要准备自己的个人补缴部分我去找公司，需要准备什么资料

1465288896 已过期 2016-06-07 回复(3)