你好,我是私企的一名普通员工,03年进厂,07年离职2个月后再次进本企业工作.现企业要结束,我能否按连续工龄进行赔偿?并且07年再次进厂分红也有我的份.并且后来结算以前所有分红时,也有我的份.请问这种情况我可以按连续工龄赔偿吗?
我母亲1976年是农业户口在印刷厂工作为亦工亦农（因为当时是农村户口）是县球队队员.在1978年广西地区组织比赛负伤.治疗两年至1980.1983转为城镇户口.1985年调到其他单位工作（合同制工）请问我母亲1976年—1980年期间的亦工亦农工龄可以和后来的工作连续计算工龄吗？我们咨询过劳动和社会保障部说1976年—1980年可以和后来
我们几名1992年11月从部队退伍后在地方乡镇企业上班至今，2000年改制为民营股份制企业，现企业要与我们解除劳动关系。我们要求计算军龄但被区政府经信局、民政局、劳动局、镇政府的相关领导告知退伍义务兵的军龄在乡镇企业不能计算为连续工龄，要被安排在有国家正式编造的单位才能计算为工龄。请问他们的回答合法吗？
我于1993年在本单位由待业转为集体工，后在1997年顶父亲的职转为全民工，期间一直在原单位没有调出，当时顶职时单位出了文件说是集体工必须重新招工，工龄从1997年算起。而且当时在集体工所交的保险都没有说法，属于什么都没有就这样，也不说是买断或者是退休之类的。请问单位这样做合不合理，符合劳动法吗？
你好 请教下 我们公司在体质改革 我是一个合同工制工人 1988.5参加工作 1997.8进入现在这个企业 公司现在不给算以前的工龄 当时是调动过去的 只是算后来的14.5年的工龄 社保是连续的缴交没有中断过 这样合理？ 有什么相关文件可以参考？ 期待你的回复 谢谢！
我是1974年城镇下乡插队的知青。77年考入大学。毕业后一直任教。今年6月退休。当地教育局在我的工龄中扣除了四年上大学期间的工龄。请问：此举合理吗？国家有这方面的规定吗？我初次上该网，没有积分可送。拜托了!!
你好，我是80年在集体所有制单位工作85年调入事业单位，但工龄是从85开始计算的，我找到文件中说明我在80年-85年的工龄是可以连续计算的，但该文件在1999年废止，想问该文件对我这种情况适用吗，有效力吗？十分感谢！
我是1993年参加工作(企业),单位有交养老保险,96年下岗,一直在做临时工,99年正式进入事业单位,当时核定工龄的时候,把我中间下岗的三年减掉了,工龄从1996年开始计算,三年下岗期间养老保险自己交了一年多,中间断了一年零四个月没有连续交纳.请问,现在我把断掉的一年零四个月保险补交全后,工龄能从1996年算起吗?
06年前在国企上班,当年11月企业破产被解除劳动合同,公司留用在清算组工作,从06年11月至2010年11月共4年公司没交社保医保,是本人按灵活就业人员参保交费4年,2010年11月我又到国企上班签了叁年合同,今年11月单位宣布坏保关闭,职工连续工龄满30年可提前退休,请问个人交的4年社保算连续工龄吗?
请问单位和我签了9年11个月的合同，支付了经济赔偿，中间叫我回家休息了1个月，然后又和我签了2年合同，这次签的合同可以和原来的加起来，算10以上吗？？
