您好，请问私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，而且加班工资和基本工资一样

您好，请问私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，而且加班工资和基本工资一样，这算不算违反了劳动法，我该怎么解决？

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提问人：ask20160608atr
提问时间：2016-06-08

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？

ask20150302ojj 已过期 2015-03-03 回复(5)

您好！颜律师，请问一下我们公司的老板不发工资给我们，而且我们也没离职，但是老板把公司转让出去了，这样我们能拿公司的东西做抵押吗？这样犯法吗？

ask20150823ef6 已过期 2016-03-04 回复(4)

律师：您好！请问一下,我现在工厂的老板中审已上诉,但又没有交钱,这种情况下我们员工该怎么办,谢谢！

ask20160304dlq 已关闭 2016-03-04 回复(0)

ask20160502lk3 已过期 2016-05-02 回复(4)

ask20160510ekr 已过期 2016-05-10 回复(4)

您好，请问没有营业执照的老板欠员工二千元押金二天工资拿不怎么解决？

ask20160515fvh 已过期 2016-05-15 回复(4)

您好！请问没有营业执照的老板欠员工二千元押金二天工资拿不到怎么办？

ask20160515fvh 已过期 2016-05-15 回复(7)

您好，请问一下，如果老板用不发工资为要挟员工去办健康证，还说，发工资时，拿出健康证的就发工资，没拿出健康证的就不发工资，我该怎么办？

ask20160520vsr 已过期 2016-05-20 回复(3)

您好，我想咨询下，企业安排员工周末加班，未给不休如果想讨要工资，应该按几倍讨薪？如果企业未给缴纳保险，离职后是否可以向企业讨要未交保险的补偿，补偿应该怎么计算

ask20160525t9c 已过期 2016-05-25 回复(5)

您好，私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，加班工资和基本薪资一样。算不算违反的劳动法？

ask20160608atr 已过期 2016-06-08 回复(2)