您好，私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，加班工资和基本薪资一样

您好，私企老板在员工不自愿的情况下安排员工加班，加班工资和基本薪资一样。算不算违反的劳动法？

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提问人：ask20160608atr
提问时间：2016-06-08

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？

ask20150302ojj 已过期 2015-03-03 回复(5)

付律师您好，我们的情况是这样的，我们是服装厂的员工，老板拖了我们好几个月的工资，现在卷着钱跑了，把所有对我们有利的证据都毁了，现在我们手里就一张发过工资的工资单能证明我们跟他的劳动关系，如果我们请律师打官司要多少资金，胜算有多少？

ask20150827t2q 已过期 2015-08-27 回复(2)

我们是实习生在私企实习3个月在培训期间，老板用积极的言论引导我们填了一份自愿放弃一个月工资的单子

我们是实习生在私企实习3个月在培训期间，老板用积极的言论引导我们填了一份自愿放弃一个月工资的单子，承诺用这一部分自愿放弃的工资请我们吃大餐，现在大餐没有3个月就发了1000块的工资，这个月直接扣除，就现实情况，我们想把一月工资分期扣除，可是却遭遇到了批评。想知道这是合理的吗？我们现在离职的话4月份工资没有

ask20151120qtp 已过期 2016-05-17 回复(3)

您好，请问一下，如果老板用不发工资为要挟员工去办健康证，还说

您好，请问一下，如果老板用不发工资为要挟员工去办健康证，还说，发工资时，拿出健康证的就发工资，没拿出健康证的就不发工资，我该怎么办？

ask20160520vsr 已过期 2016-05-20 回复(3)

您好，我想咨询下，企业安排员工周末加班，未给不休如果想讨要工资

您好，我想咨询下，企业安排员工周末加班，未给不休如果想讨要工资，应该按几倍讨薪？如果企业未给缴纳保险，离职后是否可以向企业讨要未交保险的补偿，补偿应该怎么计算

ask20160525t9c 已过期 2016-05-25 回复(5)

您好，我是朝阳区某火锅店的员工，因为年前店里生意下滑，所以老板从年后就隔月发放一次工资

您好，我是朝阳区某火锅店的员工，因为年前店里生意下滑，所以老板从年后就隔月发放一次工资，到现在拖欠工资两月有余，请问我该怎么办？

ask201605299q8 已过期 2016-05-29 回复(3)

您好？我想咨询一下，我在足浴店上班，老板已经拖欠员工两个月的工资

您好？我想咨询一下，我在足浴店上班，老板已经拖欠员工两个月的工资，我该怎么办？也不说不发，就说没有钱