尊敬的律师：我朋友办了一张季度健身卡，我们是学生，而且这张卡总共办下来也就299块，这张卡规定不准借给外人使用，我朋友最近这一两个月有事儿，怕浪费了，就想让我用，但是还没用呢前台就说别人就说不是本人不行，就把卡扣住了，当时前台服务员就说只要我朋友拿着身份证就可以来领走了，我当时就没在意，没想到我朋友去拿卡时那里的经理说必须交50块钱，因为规定上没说要罚钱呀，而且没收卡时我可以不把卡给前台的，前台当时只说那身份证就行，请问我们应该给他这50 块钱吗？我们总觉得被人黑了，心里憋屈！
经咨询，我在网上查到， 《法医学鉴定程序相关规定及申请》的 第二部分 第一款 第4条、鉴定人制作规范化的鉴定书（包括鉴定正文、损伤照片）。按照《鉴定书审核签发制度》由有关领导审核签发后交法医鉴定中心办公室，并通知被鉴定人或办案单位领取鉴定书； 我认为对方自诉人的鉴定书存在以下问题： 一、 没有损伤照片。
本人于2009年1月28日提交离职申请，领导批准并签字，但未注明同意离职日期，厂里于2009年2月8日放年假至2月21日13天假期，请问这13天的年假算不算提前30天申请离职的规定中的天数？找上司谈他就以未招到人为由不给于办理，请问这样合法吗？
企业违反了《劳动合同法》的规定，终止了我的劳动合同，我签字会有什么后果？
我原来是国营企业的职工，改制前已经工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同，去年合同到期了，单位以合同到期为由终止了我们的劳动关系，并且不承认我们的工作年限是连续的，就让我们办理终止合同的手续，
上班第一天就上我上岗，除了工资的发放和计算规定外，什么也没和我说，在我不知公司规定的情况，犯了弄了假单的错误，公司开除我还不给工资，他们并没给我讲公司制度，我并不知道会有这样好的后果，他们这样的做法对吗？请问我应该采取什么办法维护我的利益，希望专家帮我解决问题，谢谢了
律师您好 ，我是徐州一酒店打工人员，从07年1月在酒店工作到现在，未签合同，酒店也不给我们签，没有休息，没有加班费，每天8小时工作制，我想问下，我这样的情况如果打官司能胜诉吗？一般打官司的费用是多少？是先给钱，还是先打官司？
劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？
我是2007年2月5日进厂，第一次签订合同时间是：2007年12月30日止；第二次：2008年6月29日止；第三次：2010年5月26日止。 从08年开始计算已签订二次固定期限合同，但今次公司给我出示的合同书是：两年固定期限合同，我没有签，我已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年
我家在农村，现在有两套住房。听说从明年开始，其中的一套不住人的住房每年要缴纳买房时百分之二十的税金。房主去世后，该房充公。请问有这样的规定吗？请详细解答，多谢！
你好我是江西新余的一个普通的农民生了两个女儿，我违反了计划生育，在今年2010年6月3日我们镇就请了好多社会上的’；地痞强盗；在新余市，[大打出手]，没抓你之前就是到违反了的人家里去用大锤砸墙和楼面，然后又去抓人，抓不到女的就抓男的，抓到男的不容你说就把你送到医院强行的结扎/就是由镇镇俯和村委书记主任社会上
