在哺乳期被辞退，赔偿如何算

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提问人：ask20160607zsc
提问时间：2016-06-07

我是2004年到的现在单位，但一直未签劳动合同，2006年换了承包人之后有了工资卡，可以证明劳动收入，之前没有证明。 2009年1月份开始，单位给交了医疗，养老保险。2009年6月份，单位开始放假，每月开200元生活费，医疗，养老保险照交，放假之前月工资1500元。2009年10月2日，生了小宝宝，现在正在哺乳期，12月份我问什

林夕瑶已过期 2009-12-10 回复(2)

关于哺乳期被公司辞退赔偿问题

我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除，我想问一下者合法吗？事后在今年7月份公司发来一封通知函，要求尽快到公司办理离职手续，我到公司去办理时，公司让个人填写离职申请，我没写，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询一下，我是否可以要求从接到

329582336 已解决 2010-11-21 回复(3)

哺乳被辞退，该如何赔偿？我工作4年，哺乳期结束还有7个月。谢

哺乳被辞退，该如何赔偿？我工作4年，哺乳期结束还有7个月。谢谢

ask201506050ug 已过期 2015-06-05 回复(1)

哺乳期被公司辞退，赔偿方面该如何，哺乳期工资可以索要吗？

ask2015102868k 已过期 2015-10-28 回复(4)

我已上班十个月，10月份转正，现已怀孕七个月，公司由于他一些自己原因要将我辞退，对我该如何进行赔偿呢

我已上班十个月，10月份转正，现已怀孕七个月，公司由于他一些自己原因要将我辞退，对我该如何进行赔偿呢请问连云港经济补偿这块怎么计算呢谢谢李律师，公司辞退我是不符合法律规定的

1516137906 已过期 2016-04-06 回复(1)

孕妇在职期间公司搬迁太远而被辞退如何赔偿

已在现在公司工作满1年，但公司一直没有签订合同，现在怀孕15周，公司突然说我们广州分部的客服要搬迁到郑州，如果不去就算辞职，请问这样公司应该如何赔偿给我呢？

广州-敏已解决 2016-04-14 回复(2)