我公司在几年前已作废的公章在某员工手里,在此,这位员工持着作废公章在外做了很多危害公司的声誉和利益.我司在一个无意间得到此消息,现已调取这位员工在外所做的证据,请问像这位员工拿着作废公章做的这些事请合法吗?而他是否违法呢?请您多多指教!
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条规定的具体类容
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条规定的具体类容 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条规定
甲方主动恶意攻击乙方,且找人持械闯入乙方家中进行殴打乙方,事后双方各有伤情,均住院治疗,现甲方却将乙方告入法庭,在调解过程中,曾有执法人员提出,因甲方伤情较重,由乙方负责赔偿甲方的一半治疗费用,乙方不服,提出对峙法庭,请问合理吗?
参加工作近30年,我原来是电力系统大集体职工,2004年企业改制对企业资产进行量化,我用量化份额参加企业从组,成为改制后企业的股东(员工)自 2005年共和企业签啦三次劳动合同,最后一次2013年到期,2008年开始企业要求男满55周岁女满45周岁的工人内部退养,有两年返聘,(所有内退职工都不是自愿的,也没和内退职工办任
国家法定男性退休年龄是多少岁,具体那条法律指出,现在是否有效。
我是一名国企职工,我现在55岁,到不到退休年龄,假如没有到退休年龄,现在单位让退休,我的退休工资是否跟60岁的退休工资有差别。差别多少,有具体数据吗。
一女朋友,不小心当了别人的第三者,不想破坏别人的家庭可是那男人太自私。为了自己的事业家庭,继续与此第三者发生着性关系,又不与自己妻子离婚。女朋友《第三者》精神几乎崩溃,甚至想阉了这个男人的命根子,让他以后再也不能祸害任何女人。不想女朋友走向不归路,可又不知道怎么用法律说服自己的朋友。
一枚没在公安机关登记、备案的企业公章,从2003年使用至今,其中签署了无数份已经执行或正准备执行的各类文件。请教:此枚印章属合法有效使用?还是非法无效?