因口角，员工打架而且还是因为工作上的事发生打架厂里有责任没？
我在一工厂上班！因为这工厂是流水线的，有一天晚上加班。赶出来的货。多了没地方放。平常，我们赶出来的货 都是堆在地上，而我下线的员工，因嫌累，所以对我说 加班赶货敢多了不要堆在地上，找来木板要我堆在木板上，找来三块木板 《堆在木板上了 然后用叉车拉到他工作的地方就没那么累》。 但由于货多了。两块木板已经堆满。还有一块不知道谁搬走了。所以剩下的货我们就堆地上了。第二天早上他来上班。看到我把货堆地上了，就在那开口大骂，骂娘。 当时我就很恼火。帮你没帮好？ 《因为厂里没有规定我赶出来货一定要堆在木板上》我就想你凭什么骂我？ 我帮你没帮好？当然我也很生气，可并没有理睬他。也没反口骂他！他可能是见我没理他 他也就走了。过了一会 他又跑来骂我 我生气了 一边冲向他一边骂说 你他妈骂谁？ 跑过去就准备把他摔在地上 没想到他防备了 一脚踢在我膝盖处！ 我只感觉左脚一酸。人就没力了！但又怕他会反击！ 只好死死抱着他脖子 一起躺在了地上 他压在我身上。 很快 其他员工就把我们扯开了。 我一手抓着脚。当时厂长也过来了 什么厂里的管理啊 都过来了。 厂长就开车把我送到当地医院照片。 因为是镇医院 技术有限 医生建议我们去市医院 《当时膝盖处肿的厉害》。就这样去了市医院。在市医院做磁共振医生说要手术。髌骨撕裂性骨折需要取出来！ 厂长也答应的好 当时我爸妈也在场 厂长对我家人说 现在是谁的责任不重要。 重要的是孩子《也就是我》的脚要医好！说医药费工厂里先出。说了拿两千块钱给我家人！ 但要我家人写借条！ 我爸妈但是也没想这么多就写了。 但是手术一共要10000多！ 厂长说下次送过来。现在没现金。 就这样1万多的医药费说是厂里出了。实际是用的我的工资。《因厂里长期拖欠我们的工资 上7-8个月的班就发了一个月的工资。平常没钱用了就在厂里写借条借钱用》，手术完了住了几天院。医生说我可以出院了 。 我就这样出院了！ 出院之后。因腿受伤不能上班。 我家里人就去工厂结算我的工资。 结果只结到1000多块的工资。 我家里人觉得郁闷！说上了大半年的班？才1000多的工资？ 这才知道！ 说因为你孩子《也就是我》在工厂打架！受伤在医院里的治疗钱是我们厂里拿钱垫的！ 所以扣掉你孩子10000多的工资。 我家里人就生气了 说那时你们说的好好的。为什么要扣工资？ 那这医药费谁出？《 这里提示几点！ 跟我打架的员工就是厂长的亲戚。姨侄 所以他仗着自己姨妈是老板娘 就在厂里吊儿啦当！ 厂里没一个对他有好印象 老板娘 厂长 也包庇他这个姨侄啦。而厂长 不经是厂长。还在我们本地乡镇府当一个小小官，好像就是抓安全生产的吧！《我们湖南就是烟花炮厂多，所以这方面安全事故也多吧！他就是管这个的>因为有点小小权！所以就欺压我们平民百信！ 说 你们可以找派出所来啊！ 再不行去法院啊！上述的钱我出！ 你去上述！ 我们权大势大 有钱有势！ 你去告啊！ 随后 我家里人找派出所 派出所的居然看了法医鉴定说这属于轻伤！ 不属我们派出所管！如果是轻微伤！重伤就是我们派出所的事 轻伤不要找我们！ 你们去找法院！上诉！ 但是找法院有用吗？ 找法院又会是怎么说呢？ 这还只是乡镇府的官员就这么腐败！到了市政府呢？又会是怎么样？ 太他吗坑爹了
下班时间员工发生争议打架能找厂里要求赔偿吗? 因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？
下班时间员工发生争议打架能要求厂里赔偿费吗? 因刚开始二人有点小矛盾，一人选在下班时间在厂里租的宿舍里用钢管打另一人，头出了好多血。结果那打的人跑走了，请问这能找厂里处理吗？
我因为对方那凳子砸我和我的妻子，导致我的鼻梁骨上伤口4厘米。我然手顺手那凳子朝对方砸到他的腰部，现在都在看病，不知道我这是不是属于正当防卫，是对方先出手打我的，我是否能要求对方赔偿我医疗费，和误工费等
工作过程中与客户发生冲突，客户先动手，员工反抗时不慎致客户受伤，伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定?
工作过程中与客户发生冲突，客户先动手，员工反抗时不慎致客户受伤，伤者疗费、赔偿费以及责任如何界定?
本人和一个朋友在扎啤摊上喝酒，因为结账时我索要发票。但是服务员说没有，老板主动要求退十元钱，但我不同意，非要发票。然后就变的不和谐，大家说话都就比较有气了。然后那个服务员就走了，他去了另一个方向，那边就站起一个男的，说是他的男朋友。说我骂了他女朋友，我说没有，但那个服务员哭了，说我骂他了。他就动手打
我一单位同事由于工作原因过激将人打伤，致头部手术，请问这构成重伤吗？ 现已伤愈出院并去做了鉴定，但结果还不知道，现在派出所要我同事去所里会被刑拘吗？急急急！！！谢谢！
公司员工与组长在工作中发生口角，组长将员工的牙齿打掉了几颗，当时受伤方要求打人方赔偿10万块钱，公司报警了，派出所立案后委托法医进行伤情鉴定，结果为未构成轻伤，打人方被拘留了五天后放出来跑了，现在受伤方找公司麻烦，公司该怎么办？？ 我们已经报警了，可他们找不到当事人就找公司麻烦，我们可以继续报警吗
A和B 2人上班期间发生口角而后又打架,B将A推向锅炉边导致A烫伤. 而B见伤人后逃跑. 这样公司是否有责任,?如果公司没有责任那A找谁赔偿呢?
