公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同

公司转让，原公司变更名称，法人，职工原劳动合同尚在存续期间，新公司要求重新签订劳动合同，可以续签吗？如果签了，在老厂的工龄可以延续到新厂吗

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提问人：ask20160606r51
提问时间：2016-06-06

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我弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而亡,去世后公司按自动辞职处理,没有任何经济补

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单位变更了名称要求工人重新签订合同我不想重签要是不重新签有什么影响？以前的合同还能用吗？

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