我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！我想咨询一下：1,如果公司就这样拖下去！不主动找你！我是否可以主动去找公司！ 2,我们工资构成是岗位技能工资十津贴补贴十绩效工资十加班费（周六固定加班），离职时如何计算补偿金或赔偿金？谢谢！

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提问人：ask201606067ka
提问时间：2016-06-06

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

whf123 已解决 2010-01-11 回复(1)

我在广汉一家私人电器企业工作一年三个月，厂里没给我们签合同，也没买社保

我在广汉一家私人电器企业工作一年三个月，厂里没给我们签合同，也没买社保.一直拖欠我们三.四个月工资，现在厂里以不景气为由辞退我们一部分员工，厂里也没提前告知要辞退我们，请问我们该什么时候领到剩下三月工资，能否领到其它补偿金，以我这种情况能领几个月的经济补偿金，如厂里不给补偿金该咋办

ask20150730r0q 已过期 2015-07-30 回复(2)

我在单位工作了五年，已经签过两次合同，第一次三年，第二次两年

我在单位工作了五年，已经签过两次合同，第一次三年，第二次两年，现在该签第三次无固定期了，公司说不跟我续约了，我能有什么补偿吗？

ask201508280wv 已过期 2015-08-28 回复(7)

我在一家企业工作10年合同到期，一年之后发现自己曾经的工作给身体留下了职业病

我在一家企业工作10年合同到期，一年之后发现自己曾经的工作给身体留下了职业病，我该怎么办？

ask20150913ti2 已过期 2015-09-13 回复(6)

我丈人从2008年开始在一家企业工作至今，只签了一份合同为期一年的合同，之后就没签

我丈人从2008年开始在一家企业工作至今，只签了一份合同为期一年的合同，之后就没签。合同内容大致是这样的装卸工，天工作8小时，一周休息两天。实际工作是管大门每天晚上6.30上班到第二天的6.30。全面无休。没有任何加班费，和年休假奖金。该怎么办呢？

ask20150923onz 已过期 2015-09-23 回复(1)

我丈人从2008年开始在一家企业工作至今，只签了一份合同为期一年的合同，之后就没签

我丈人从2008年开始在一家企业工作至今，只签了一份合同为期一年的合同，之后就没签。合同内容大致是这样的装卸工，天工作8小时，一周休息两天。实际工作是管大门每天晚上6.30上班到第二天的6.30。全面无休。没有任何加班费，和年休假奖金。该怎么办呢？

ask20150923onz 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我在某企业工作3年多，已经签了两次合同第一次3年，第二次5年现在刚好3年半

我在某企业工作3年多，已经签了两次合同第一次3年，第二次5年现在刚好3年半。现在公司要劳务派遣我到另一个单位工作，我不想去，我可以拒绝吗？可以要求终止合同吗？可以要求工龄补偿吗？

欧阳19780805 已过期 2016-02-22 回复(4)

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期

我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？

ask20160223um1 已过期 2016-02-23 回复(5)

我老婆在一家国企上班《第一次签订了三年合同，一年多后，第二次签订了五年合同

我老婆在一家国企上班《第一次签订了三年合同，一年多后，第二次签订了五年合同，几个月后发病》在上班时发突发病《烟雾病是慢性病要长期治疗》，请问我要跟该公司协商解决，该公司从几方面赔偿，大约多少钱。

ask20160602mbb 已过期 2016-06-02 回复(1)

我老婆在一家国企上班《第一次签订了三年合同，一年多后，第二次签订了五年合同

我老婆在一家国企上班《第一次签订了三年合同，一年多后，第二次签订了五年合同，几个月后发病》在上班时发突发病《烟雾病是慢性病要长期治疗》，请问我要跟该公司协商解决，该公司从几方面赔偿，大约多少钱。

ask20160602mbb 已过期 2016-06-02 回复(3)