在单位更衣室遗忘价值3万的钱包拣到者没上交并占为己有这可定义什么罪
早班更衣时不小心把一个价值5680的钱包，內有2400左右的欧元，人民币1千左右，银行卡，交通卡，食品券等价值3万多的东西忘在单位更衣室的椅子上，等我下班时发现钱包不见了，后通过监控发现作案时间最多在我进更衣室后一小时内，这段时间进出就6，7人问过后都说没看见为理由，我想问问如果是某一人拿的，他可定义为什么罪，谢谢
我于10月2日在辽宁鞍山优士健身女更衣室内手机和钱包被偷了，现金共2800元，手机刚买不到两个月价值2550元。当时发现即报警，但110半小时后才到。表示找回没有证据，我主动提出验包内指纹后，才同意。当天健身女性非常少，我觉得可以排查出来，而且有一个主要的嫌疑人。我想问一下取指纹可以排查出吗？还有就是如果没有找到
我是幼儿园外聘老师，不是正式职工，就是说无编制的外聘老师，但是也签有合同，12月24号结婚，因为准备结婚了之后出去度蜜月，问单位领导婚假的问题，领导说你们外聘老师只有三天，好吧，三天就三天，因为我们1月14号就放假了，所以我想再请个20天左右的事假，也就是说直接请到幼儿园放假，领导以年底单位忙之类的借口说不
一女性50多岁的员工、在上班前一小时左右到达工作场所，突发脑溢血，单位将其送到了医院并支付了前期的抢救费用，家属据不出面，现医院要求单位继续缴费，否则要将患者送会单位。请问医院这种做法口否？单位对于后续治疗费用应承担什么样的责任？
我与单位签了4年的合同现在单位单方面解除劳动合同我能得到什么补偿那
我在单位上了2年6个月今天单位单方面解除劳动合同现在单位一次性补偿我失业补偿金3300百元年底奖金也没有合理吗？
我是一所中学法人代表，如果下属工作人员不小心在一个材料购销合同上盖章给别人担保，造成经济损失一百万元左右（未经证实）。对方已经起诉，经法院判决，如果购货方无法付款，则要有我校赔偿。由于提不出有力证据，我方未提出上诉。请问：假如上述情况属实，本人作为法人代表会承担什么样的领导责任？
律师好，我想知道，对于用人单位克扣和拖欠劳动者工资的行为，我应该按什么法律依据来追索经济补偿金？以前的违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的25%的经济补偿标准是否依然有效？
我单位有一员工在2011年2月非上班期间发生交通事故死亡，单位为员工参加的平安人身意外团险，已经赔付了他15万元，交通肇事方也赔了他27万，现该员工又要求我公司赔付他丧葬费、一次性抚恤金和遗属补助费，合理吗？我们公司该不该赔付（该员工参有社会保险）？ 补充：询问当地社保局，他们说在职员工死亡的需单位支付丧
请问，我还能向原单位要求经济补偿么？如果可以，最迟要求补偿时间是什么时候。
2010年12月31日合同到期，未续签合同，继续工作两个月。2011年2月份辞职。因上保险，单位要求补签1年合同，签字日期为2011年12月28日。本人在原单位工作8年，劳动法规定合同到期不续签，可以向原单位要求经济补偿，标准是每年一个月的工资。请问，我还能向原单位要求经济补偿么？如果可以，最迟要求补偿时间是什么时候。 补
你好，我想问一下我在单位工作几年了，请问我能向单位提出什么补偿，补偿总额是多少？
我是在一间工程公司工作，单位聘我的时候一直在工地现场上班，好少回公司。月薪4千，现在单位要辞退我，请问我能向单位提出什么补偿？1.问08.3月到11.10月补缴社保公司出多少，个人出多少？2.还有其它补偿，能计算出大概补偿总额吗？3.一般你们这样的案收费多少？4.如现在我向工程业主方做证人说公司该工程的事，我有什么罪
