因公司要辞退孕妇造成心里压力流产公司应不应该做出赔偿
双胞孕妇当天上午还被公司上班,结果造成双胞胎儿不保,公司责任有多大,应不应该赔偿
双胞孕妇当天上午还被公司上班,结果造成双胞胎儿不保,公司责任有多大,应不应该赔偿。
如果公司要辞退孕妇,作为孕妇应得到什么法律赔偿?麻烦顺详细点,谢谢
如果公司要辞退孕妇,作为孕妇应得到什么法律赔偿?麻烦顺详细点,谢谢!
因为工作失误造成公司损失但已赔偿,公司还要辞退我,公司还给我
因为工作失误造成公司损失但已赔偿,公司还要辞退我,公司还给我赔偿吗
暖气报停后突然冻裂造成水淹房屋 热力公司是否应当做出相应赔偿
我自有楼房冬季暖气报停后突然冻裂,暖通官网热水从回水管路倒灌入房间,造成水淹多户居民,经济损失较大,此类情况热力公司是否有相应责任,是否应给与相应经济赔偿?(报停暖气后,热力公司虽然在报停单上有详细的报停须知,但只对涞水阀进行了关闭和贴签,未对回水阀进行关闭,我家属于内分户供暖,就是关闭阀门要在房间
公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资,孕妇没有同意,选择的是继续上班
公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资,孕妇没有同意,选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由,给她安排工作量大,且时间长的工作。如果没有工作那么长时间,第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据,孕妇实在也不想再这公司做了,不想便宜了他们
已在现在公司工作满1年,但公司一直没有签订合同,现在怀孕15周,公司突然说我们广州分部的客服要搬迁到郑州,如果不去就算辞职,请问这样公司应该如何赔偿给我呢?
因公司组织户外拓展活动,造成鼻骨骨折,公司一直没有做出相应赔偿
因公司组织户外拓展活动,造成鼻骨骨折,公司一直没有做出相应赔偿,公司未报工伤处理,我现如何最有效的得到处理,谢谢
因公司组织户外拓展活动,造成鼻骨骨折,现已过去5个月了,公司未做出相应的赔偿
因公司组织户外拓展活动,造成鼻骨骨折,现已过去5个月了,公司未做出相应的赔偿,且公司未报工伤,请问律师我该怎么办,谢谢