公司规定要上七天班我从星期二上到下个星期一星期天没有去算上七

公司规定要上七天班我从星期二上到下个星期一星期天没有去算上七天班吗？

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提问人：ask20160606nvn
提问时间：2016-06-06

你好，本人现在在深圳1公司打工厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天才能算加班！请问这合不合法？满22天的星期天时间存在哪里不算工资请问这合不合法？

短信用户已过期 2014-07-03 回复(5)

女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了。但公司的领导一致不批复。辞职报告一个星期之前就写好了、组长迟迟的没有批复。经理也不批复怎么办。请指教。谢谢

ask20150828u2e 已关闭 2015-08-28 回复(0)

旷工离职，能领取失业金吗？我在这公司上了1年班。工资没有按规定发放。说好的3500结婚只有2000多。

ask201605134zy 已过期 2016-05-13 回复(3)

您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资

ask20160516gza 已过期 2016-05-16 回复(8)

做导购员一个半月了，公司规定十五号发工资但是十五号没有发延迟到十七号了，我给店长说我不干了可店长说我这样算自离是没有工资的，请问自离没有工资吗

ask201605179c3 已关闭 2016-05-17 回复(0)

在公司工作一年了没有签订劳动合同，因为公司老板随意调整业务提成，和随意克扣工资的问题现在想辞职，但老板说规定工作不满两年辞职要扣一个月工资，公司规定工作满半年后才给交社保，但总是推脱，我到公司八个月后才给我交的社保。我现在有在公司的聊天记录和公司支付宝发工资的转账记录。现在我可以申请劳动仲

zyp409512 已过期 2016-05-17 回复(12)

我违反了公司规定，可是公司规章制度并没有相应的条款，只是分公司出了通知不是正式文件，分公司是否有权对我罚款并还有一连串的经济处罚

ask20160518fef 已关闭 2016-05-18 回复(0)

请问律师，我在公司做了8天，公司规定周末双休，老板说，我周六周天没有上班，只发给我六天的工资！这样合理吗？求解

ask20160518msv 已关闭 2016-05-18 回复(0)

您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理，和我解除了劳动合同，这种做法合法吗？还有，我现在想要报销生育险，公司不给提供相应的资料，我该怎么办

ask20160531ipc 已关闭 2016-05-31 回复(0)

你好，我一个星期没去上班公司说我自离没有工资发，是不是真的没有啊。

ask20160602xve 已过期 2016-06-02 回复(5)