某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作

某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作，请问：这样的规定具有法律效力吗？员工必须执行吗？

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提问人：ask20160605rp0
提问时间：2016-06-05

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？

haoloulong 已过期 2013-01-08 回复(8)

七、保证条款。乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

jiajun8179 已过期 2013-05-16 回复(4)

我是一国企员工已工作二十多年，因我老公离职就要求我也辞职，本人在这家企业没有违返过公司规定，现在在公司待岗近一年我已达到公司离养条件也已申请也不予办理，我该怎样维护自的权益？请求帮助，谢谢！

ask201503178n5 已过期 2015-03-17 回复(2)

你好，我是公司一名员工，工作有半年了，公司规定是要辞职提前一月打报告，可是我打过报告了，现在部门领导不给我填辞职书，请问大师们，我能以非法拘禁罪，扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗？

ask20160114cup 已过期 2016-01-14 回复(1)

我是做电动车销售的，公司规定辞职后三年内不能去同类企业工作符合国家规定吗？

ask20160328fgn 已过期 2016-03-28 回复(1)

好，我去年签的网络直播合同规定我从公司不干了，三年内不得从事这类网络直播工作，否则交违约金。公司也从未支付补偿金

ask201604266mb 已关闭 2016-04-26 回复(0)

因公司常有侵犯劳动者权益的事情，员工按规定提前一个月辞工。因顾虑到后面的工作，辞职原因未写。离职后还可以对公司申诉吗?

ask20160424uuc 已过期 2016-05-05 回复(6)

跟一家公司签了一份行业限制，规定我们三年内不得在本公司两公里内从事该工作，现离职三个多月，也没收到补偿(之前离职不知道单位需要赔偿)，请问现在我要在该公司附近找同样的工作，可以吗？谢谢！

ask20160506ayr 已过期 2016-05-06 回复(2)