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我没有同公司签合同上了8个月班,两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿

我没有同公司签合同上了8个月班,两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿。还有如果公司以员工将情绪带入工作中,导致工作懈怠,在上班时间做出一些与工作无关的事情,比如上网、玩网页游戏等,这种情况下我还能要到赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:alice梁
提问时间:2011-12-03
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我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢

我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢谢

308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)

上班牙齿被打掉3颗。和公司私了要求赔偿多少?

我在私营大型企业里是 电焊工。因为使用的混合气体 瓶歪子倒。瓶内高压 气体喷出击碎我3颗门牙。嘴巴有轻微外伤。缝了1针。我 现今22岁。即使补假牙也没 以前 好。我 这情况议案 该 索取多少赔偿费用。医疗费用 补 在 其中。我 的 月工资 是2600.试用期尚未完

jRe4695 已过期 2011-08-03 回复(9)

试用期没有签合同可否要求公司赔偿

我在公司工作俩个月了,规定试用期3个月,却没有签订劳动合同,问了人力资源部的人,他们说公司在试用期不给签劳动合同,现在公司开始大批的裁员,我可否要求公司赔偿

linlin0000 已过期 2011-08-11 回复(6)

请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢

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千影猫 已解决 2011-08-25 回复(6)

上班时间流产,未签合同,为买保险,公司要赔偿我多少钱

我在公司上班的时候突然感觉身体不适,之后就没有上班8天之后流产,要求公司赔偿我5万元,我未签合同。

ll123123 已过期 2011-09-17 回复(2)

公司上班时间超过规定?没有加班单等证据能要求公司赔偿么?

公司上班时间是大小周末,每天7.5个小时。每个月至少有两个周六上班。平均一个月有23个天工作,总共172.5小时。我在公司工作1年7个半月。现在已离职,是否有权要求公司赔偿给我多出劳动法规定的工作时间相对应的工资?? 因为多出的劳动时间公司说是正常上班,所以没有加班单等证据,工资也是按一般上班时间的工资算法。

toshimasa 已过期 2011-09-21 回复(3)

我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗?

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wxy1988612 已过期 2011-09-23 回复(3)

兼职,没有合同,很突然无辜被告之不用去上班

兼职,未欠任何合同,公司以短信告诉我突然不用我上班,辞退理由不充分,未过3个月试用期。我是在天艾瑜伽会馆兼职瑜伽老师,公司说我不开会开除我,我请假了,主管失职赖我责任,没有电话、书面等通知,主管发条短信给我说你不用来了,请问我怎么维权?

ubj2477 已过期 2011-09-25 回复(3)

工作一年零三个月了.没有签合同.现在就炒了我.公司应该赔偿我多少钱呢

律师.你好.我是2010年八月三号进这家公司的.刚进去的时候他说试用期是三个月.满三个月后开始买社保的.但后来第四个月也没有买的.问他们的时候.他们说营业执照还没有办下来.所以不给我们买.后来一直拖了几个月才帮我们买到的.他们也没有帮我们补买之前几个月没有交得社保.而且我们刚进去应聘的是文员.后来有货过来了.就要我

许肖筱 已过期 2011-10-27 回复(6)

公司更换法人和名称,几年来公司也没有和我签任何形式的合同,请问能要求赔偿吗

公司更换法人和名称,几年来公司也没有和我签任何形式的合同,公司所有员工基本也没有合同,能要求赔偿吗

87458502 已过期 2011-10-29 回复(3)
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