你好！我们很多人不理解，也想不通，为何深圳这个改革开放的前沿城市，对处级女干部退休年龄问题，拒不执行中央组织部1992年的文件
请问，深圳市产假的具体规定。产假工资应试怎么发？按深圳经济特区计划生育管理办法执行可以不？
我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假：90天+15天（晚育）+35天《独生子女证》如果难产或剖腹产增加30天（我们属于晚育）。还有我老婆的工资是5500，年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200，但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条 依本办
陕西省企业退休人员死亡抚恤金的规定是什么文件多少号文啥时起执行
你所答复的陕西省企业退休人员死亡抚恤金的规定：病故的是病故时十个月退休工资，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休工资，被确定为革命烈士的为四十个月退休工资。该项规定是什么文件多少号文啥时起执行？
我岳父80多岁，目前住院，家庭只有一个女儿在身边，女儿也是岳父原工作单位的，现今岳父住院，需要护理，但是单位不同意请假护理，同时单位也不找人对我岳父住院期间进行护理。请问：四川省退休干部住院的护理问题
您好！关于中组部下发的文件，处级女干部应该是60岁退休，可是江西省委和省政府却不执行这个文件，但江西的其他条管单位却早已执行。对于这种不公平现象，我们能得到什么法律帮助吗？
51年参加土改工作，54转入镇供销社的，55年上级正式批准为干部，78年组织部及人事局正式批以行政22级干部身份退休，当时是县组织部的退休证，可现在却只有￥1400左右的退休费，且无医保费，96岁高龄这一钉点退休金不够医药费花销，请高手指点如何解决！谢谢！
