一天工作十二小时还要计件的这样的单位违反劳动法么

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160605de6
提问时间：2016-06-05

你好，我是在化工厂工作，最近单位要求12小时工作制，违反劳动法吗？是国企

ask20150626aqx 已过期 2015-06-26 回复(1)

ask20150725hkd 已关闭 2015-07-25 回复(0)

1442030722 已过期 2015-09-17 回复(4)

怀孕了单位还给排中班（1：30～22：00），这样违反劳动法么？

ask20151026e25 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好，我的问题是这样，我在私人美容所工作，做了9个月左右，和单位签了俩年的劳动和同，然后现在没去上班了，而公司还有一个月的公资没给我，我想问一下我的公资能要得回来吗？还有假如单位告我，我要赔违约金吗

ask20160219ozv 已过期 2016-02-19 回复(1)

我们单位强迫员工在工作时间外参加活动，不去的就罚钱，这是否违反了劳动法呢？谢谢！

ask20160416ou6 已过期 2016-04-16 回复(2)

我辞职已经三个月了，是否还可以就原单位的违反劳动法的工作时间要求赔偿

ask20160421jlb 已过期 2016-04-21 回复(9)

我辞职已经三个月了，是否还可以就原单位的违反劳动法的工作时间要求赔偿

ask20160421jlb 已过期 2016-04-21 回复(7)

用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费需要证据我们能怎么办呢。证据都在他们手中每天的指纹打卡机工资表还有现在的工友都能证明只是形成字面上的证据我该怎么获取呢？拜托您指引

ask20160421jlb 已关闭 2016-04-22 回复(0)

用人单位违反劳动法一周工作六天不给加班费需要证据我们能怎么办呢。证据都在他们手中每天的指纹打卡机工资表还有现在的工友都能证明只是形成字面上的证据我该怎么获取呢？拜托您指引

ask20160421jlb 已过期 2016-04-22 回复(4)