你好。我是09年3月进的公司，公司至今没有与我签订合同。但保险交了。工资也正常给的。我想问的是等到哪天我想离职时是否可以起诉公司没有签订合同要求支付双倍工资。谢谢！如果几十年公司都没与我签合同，我几十年后想离职时，是否几十年里每个月公司都得支付双倍工资，那可是好大一笔费用哦！谢谢
您好！ 我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢
没签劳动合同，现在用人单位没有按劳动法，能不能要求索赔双倍的 工资吗？
我在深圳市宝安区石岩镇的 一家变压器厂上班，刚进厂说一个月内签订劳动合同，现在按计件算工资，达不到产量不让下班，可是他们规定的产量根本就不可能达到，现在我 不想做了，他们又不让走，像这种情况该怎么办？
我是2010年7月进的公司，2011年2月底离开的公司，工资为6000元每月，但是进去的时候没有签劳动合同，也没有规定上班时间，只是说把工作做好就没问题，所以7月8月9月，这几个月我是单休，10月到次年2月基本双休（此间每个月发的都是6000元工资），说好请假不扣钱(因为加班公司也不给我钱,说是到以后调休),但是我这边辞职了，
新劳动法82条双倍工资指的是基本工资还是全额工资？包括加班费吗？未签合同的话，基本这个工资如何定？按照社保基数可以吗？ 2位律师答案冲突，请给出相关依据
请问如果劳动合同去年到期了，工厂没有给工人续签，现在辞职了，能不能去告工厂？有没有机会告赢？在线等，知道的回复下哦，谢谢！
一年前我在一家公司工作了3个多月没签订任何劳动协议还能要回双倍工资吗
2009年10月13日，我在江苏省苏州市的一家药厂上班，工作了3个多月公司没有与我签订任何劳动协议 我要求辞职这家厂的经理，给我一份离职申请单，我签字但还有7天的工资没有打到我的账上 求教我能索要双倍工资的差钱和那7天的的工钱吗？
本人如下诉求，在劳动法，劳动合同法，深圳工资支付条例中对应那些条款
1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次要求支付，公司不付，我已书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告
本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在25
