我们矿转调发展，把我们劳务派遣工分流到私企，工资是计件，加班费半小时2块一小时5块

我们矿转调发展，把我们劳务派遣工分流到私企，工资是计件，加班费半小时2块一小时5块，每天工作8个半小时，只休礼拜天，请假超过3天就算旷班，我不懂劳动法，怎么都觉得不怎么对，谁来帮解惑？？

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提问人：ask20160605pza
提问时间：2016-06-05

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲，还让我们一个人恨不得做三个人才能做的完的事情，现在受不了要辞工还非要一个月以后才让走，临时工不是三天就可以走吗

ask20160509462 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲我们超市盘点以后的亏损从员工工资里面扣，加班不给加班费就算了超市生意不好就找茬说我们太闲，还让我们一个人恨不得做三个人才能做的完的事情，现在受不了要辞工还非要一个月以后才让走，临时工不是三天就可以走吗，现在处处

ask20160509462 已关闭 2016-05-09 回复(0)

在鞋厂工作每天加班很晚，工资计件但发的钱却很少，可以要加班费吗

ask20160517soz 已过期 2016-05-17 回复(2)

ask20160524ysx 已过期 2016-05-24 回复(1)

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？

ask20160529fq7 已过期 2016-05-29 回复(1)

我们是劳务派遣到公司上班的，公司爸我们保险和工资一起转给劳务，但是劳务现在不给我们买保险了

ask20160531bzj 已关闭 2016-05-31 回复(0)

我是派遣工，合同上是每小时11元，没有加班工资，合理吗？现在合同到期，不给辞工，如果去劳动局，多久可以拿到工资，现在就是怕拖，工人都拖不起啊！

ask201606021gv 已关闭 2016-06-02 回复(0)

我是派遣工，合同上是每小时11元，没有加班工资，合理吗？现在合同到期，不给辞工，如果去劳动局，多久可以拿到工资，现在就是怕拖，工人都拖不起啊！

ask20160602pzm 已过期 2016-06-02 回复(1)