劳动纠纷
我们矿转调发展，把我们劳务派遣工分流到私企，工资是计件，加班费半小时2块一小时5块
我们矿转调发展，把我们劳务派遣工分流到私企，工资是计件，加班费半小时2块一小时5块 我们矿转调发展，把我们劳务派遣工分流到私企，工资是计件，加班费半小时2块一小时5块，每天工作8个半小时，只休礼拜天，请假超过3天就算旷班，我不懂劳动法，怎么都觉得不怎么对，谁来帮解惑？？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（山东－枣庄）
提问时间：2016-06-05 00:23
提问人：ask201……（山东－枣庄）
提问时间：2016-06-05 00:23
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费 2个回复
- 我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资 3个回复
- 我是派遣工，合同上是每小时11元，没有加班工资，合理吗？现在合同到期 1个回复
- 我是派遣工，合同上是每小时11元，没有加班工资，合理吗？现在合同到期 0个回复
- 我们是劳务派遣到公司上班的，公司爸我们保险和工资一起转给劳务 0个回复
- 您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由 1个回复
- 你好！我保底工资2500、每天加班三小时，加班费1:1 1个回复
- 在鞋厂工作每天加班很晚，工资计件但发的钱却很少，可以要加班费 2个回复
