我在公司工作三年，公司这次更换老总，故意调动工作地点逼我辞职

我在公司工作三年，公司这次更换老总，故意调动工作地点逼我辞职，后经协商，又调动工作岗位及降薪，逼我走，请问我该怎么办

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提问人：ask20160527a5v
提问时间：2016-06-04

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你好，老师。我在公司上班三年，去年五月调动工作去别的县城，不去就辞职，因为不好找工作就去了，上了半年又调回来，一直交的五险，去年开始交的公积金，现在又调我去别的县城，因家庭原因，不想去了，不去报道的话按自动离职算，这种情况下我问问能获得什么补偿

ask2015031591u 已过期 2015-03-15 回复(1)

本来我之前在南充工作，现在由于南充这里的库房销量不好，让我回重庆，但是南充这个库房还存在，交给业务管理了。让我会重庆去。我本来就是因为在南充可以上班才去的。现在让我去重庆，我肯定不会去的呀。那这个我该怎么办呢？不去算我自动辞职吗？还是被他辞掉？如何维护我的权利呢？

3965716 已过期 2015-06-06 回复(1)

请问我与公司签了三年劳动合同，但才工作两个月领导说要我调动工作地点，工作性质一样但上班时间不同，我不同意换，领导就直接让我写辞职报告交接工作，然后办离职不用上班了，这样的做法合理吗？

ask20150716wdt 已过期 2015-07-16 回复(1)

你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能领取失业金吗？员工应怎样处理？

ask20160425k50 已过期 2016-04-25 回复(1)

公司经常夸市夸省的调动工作岗住，这次我没同意公司的调动，公司说到期不到新岗位报到，算自动离职

ask20160512cz1 已过期 2016-05-12 回复(2)

公司为了逼迫我离职，故意调整我的工作岗位，工作地点，合法吗？合同中有根据情况调整员工工作地点，岗位的约定

ask20160512n9a 已过期 2016-05-12 回复(6)

我和公司签了劳动合同，后来老总为了挽留员工，又签了一个协议，说工作一年内辞职，应赔偿公司20000的违约金，合法吗？我年薪就三万多

ask20160513587 已过期 2016-05-13 回复(3)

您好：我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历，而且入职日期要填写调动公作地点时的日期，不是以前的入职日期。但公司还是以前的公司请问本人可以不填写吗？公司这样有没有违法行为？

ask20160513ijh 已过期 2016-05-13 回复(3)

您好我现在面临工作地点调动（从市中心调到八达岭），因我已经在本公司工作十几年，如果我不愿意，公司会给我赔偿吗如何赔偿

ask201605183lr 已过期 2016-05-18 回复(5)

我与公司三月份签订协议，为期三年，现在工作了两个月'，想辞职，可以就这几天走吗，协议涉及到违约金？我该怎么办

ask20160530d8x 已过期 2016-05-30 回复(2)