您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资

您好！请问我在上个公司合法离职。但是公司未在约定时间内发放工资。有什么办法。

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我

您好，我因急事要离职，但是公司告诉我说，如果现在走人，上个月工资将不发放给我，公司是不是触犯劳动法，而我同时有没有违反规定呢？

已经向公司申请了离职报告，公司已经停止发放工资，但是一直不批，合法吗？

公司因为经常拖欠工资，向公司提交了离职报告，只是因为以前的业务还有一些遗留，公司一直不批离职，同时也从申请离职的那一天，把工资停发了。他们希望我能一直处理完，这样合法吗？

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

您好，请问我离职后公司不发工资给我，说我上班时间太短，我能起

您好，请问我离职后公司不发工资给我，说我上班时间太短，我能起诉公司吗？

您好，请问我离职后公司不发工资给我，说我上班时间太短，我能起

您好，请问我离职后公司不发工资给我，说我上班时间太短，我能起诉公司吗？

离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发工资,我该怎么办?

离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发工资,我该怎么办? 当时辞职是在试用期內，也按劳动法提前三天辞职了，走的时候就发了1月份一部分工资，还有一部分是2月18号发放，但是我昨天没有收到工资，也问了相关负责人了。离职时相关负责人在工资条上已签名并说明剩下工资什么时候发放，并盖上公司的公章。

离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发公司,我该怎么办?

离职前公司没有发放完全部工资,也没按约定的时间內发公司,我该怎么办?

公司不返还合同，不按合同约定转正买社保，发放工资时间拖沓2个月等情况，想提出离职要得应有报酬

15年12月9日来公司报道，当月未有录入指纹打卡，合同延迟了大概半个月才签，合同签署之后未有返还（公司是否有盖章，这个不能确定，因为现在说的是由公司保管），但是合同里我签的是写清楚了3月9日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手