在合同期内，案合同约定提前一个月递交书面辞职申请，一个月后可

在合同期内，案合同约定提前一个月递交书面辞职申请，一个月后可以离职了吧？

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提问人：ask20160603h11
提问时间：2016-06-03

我合同没到期，提前一个月叫了辞职申请但没留备份，一个月后我离职，单位说我违约他们没收到辞职申请，单位有损失算我的，这合法吗？

罗莎琳已关闭 2013-09-15 回复(0)

合同期内我书面申请提出辞职，领导说已经同意。提前一个月申请的。现在到一个月了我又不想辞职了。应该怎么办？而且打算调入别的部门可以吗？因为本部门领导只同意辞职不同意调部门。

ask20150530v40 已过期 2015-05-30 回复(2)

各位法律专家下午好！我进厂的时候签了一份合同，合同上有写辞职要提前一个月书面申请

各位法律专家下午好！我进厂的时候签了一份合同，合同上有写辞职要提前一个月书面申请，我6月15日交了辞职书，生产部组长和主管给审批到7月20日，主管审批后要我放统计员那里，而我7月7日去统计员那里，统计员告诉我要到8月6日才给结算工资，我很气就拿着辞职书去找老板，老板说7月6日才得到通知、如果要7月20日结工资，就

ask201507171n9 已关闭 2015-07-17 回复(0)

私立学校教师提前一个月递交了辞职报告，但未满合同期，合同上也写了不退押金

私立学校教师提前一个月递交了辞职报告，但未满合同期，合同上也写了不退押金，押金能要回来吗？

ask201601114rb 已过期 2016-01-11 回复(1)

于单位签订两年合同，合同期未满，但提前一个月申请辞职，合同中有违约金规定

于单位签订两年合同，合同期未满，但提前一个月申请辞职，合同中有违约金规定，请问单位是否可以扣除违约金

ask20160120tn3 已关闭 2016-01-20 回复(0)

合同期内我想马上辞职，在提交书面申请后，是否必须一个后才能离职？

合同上面有甲乙双方约定，其中一个条款为：“由于乙方原因违反本合同约定提前解除合同，必须提前一个月向甲方相关部门提出书面申请，征得甲方同意后，做好工作交接，否则按违约处理，乙方应向甲方支付违约金最多为1万元(甲方有权在乙方工资中扣除)”，问题如下：1、我提交书面申请后，是否需要征得甲方同意？2、提交书面申

up_110 已关闭 2016-05-07 回复(0)

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2

1463624032 已过期 2016-05-19 回复(3)

试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请

试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请，那么试用期辞职也要书面申请后，再过30日才能走吗？

ask20160525i9l 已过期 2016-05-25 回复(1)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)

就是我之前递交过辞职申请，但她们说没有提前一个月申请辞职是没有工资的

就是我之前递交过辞职申请，但她们说没有提前一个月申请辞职是没有工资的，后来我又有事请假了，除了底薪扣除任何福利待遇，而且还要额外扣除150元，也就是请假超过七天以上的店长每天50，经理100，都要算在我这里，之前经常加班都没有给过任何福利补助我也没有签过劳动合同，也没有签过员工手册，现在要离职了说要按员工手

ask20160603vps 已过期 2016-06-03 回复(3)