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转正签订的协议问题

今年6月初进公司,一进公司就订了一份三年的工作合同,三个月以后,也就是九月我转正了。在转正的时候我只签了一份协议,就是说在公司工作必须满三年,不然就要赔钱,但现在我就想辞职了,只工作了半年。这样的话我是不是真的要赔钱给公司?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:大象骑蚂蚁
提问时间:2011-12-01
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购房协议签订的问题

你好,本人在运城购房已经付了首付,但是售楼部一直以各种理由,不签订购房协议。问售楼部的经理,他也是说让我们等着,如果不行就给退房。请问,一般付完首付后,多少个工作日内就可以签订购房协议?对于这些有没有相关的违约赔偿?

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社保缴纳和协议签订问题

单位改制(公转私)后想通过让我们签字认可完成过高任务量之后才给我们缴纳社保费用,个人认为任务基本无法完成,觉得单位是以此来躲避责任,不为我们缴纳社保费用,请问单位的这种行为合法吗?如果该协议签订是有效协议吗?

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与上海市一家外企签订了就业协议,而且以后的正式合同是与上海市外服签,而不是这家外企本身,在就业协议中规定,如违约,不去报道上班,需支付违约金,现在由于个人原因,不想去那边上班,想问一下,这个违约金是不是一定需支付的,谢谢!

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应届毕业生签订的三方协议的毁约问题

您好,我是刚毕业的大学生,我在毕业前与一广东的学校签订了三方协议,我现在想毁约,但原签约的学校坚决不同意我违约。我的档案已调去广东的教育局。请问一下原签约学校这样做对吗?如果原单位坚持不同意我毁约我不能调走我的档案,我应该采取何种措施呢? 谢谢!

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在职进修,和单位签订违约协议,违约金的计算问题

2008年和单位签订进修协议,脱产一年,单位除了工资不报销任何费用,回来工作满五年方可调离,违约金10万,回来工作了一年调离,请问要赔偿吗?急求解答!!!

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2012应届毕业生签订就业协议后毁约的问题

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