我想知道我方应该如何维权？可以要求公司对我方做出哪些赔偿？ 谢谢！
你好！因我方自2010年7月21日至2011年7月6日到某公司旗下的子公司某车间进行毕业前的实习，在此期间并进行了为期两个月的试用，试用期结束后其旗下公司承诺我方拿到毕业证书后立即与我方签订书面劳动合同。于2011年7月4日我方回校拿到毕业证书，并于2011年7月6日上报其子公司并要求签订书面劳动合同，公司相关领导已同意与
李某一个亲戚邹某，因为不想读书，已授完九年义务教育，今年十六周岁，未满十八周岁。要来李某杭州市这边打工。李某同意了，便在当地找了一个小厂便介绍邹某到小厂打工上班，老板说工资是计件的，刚来要学徒三天这三天计时40元\1天，然后按计件。邹某提到要签劳动合同，老板说不用签＜劳动法必须签合同，聘用员工还要持《未
我朋友在一用工单位工作了9个月 期间没有建立劳动合同 也没有上保险 现在辞职了朋友想索要保险以及双倍工资 但是劳动仲裁单位告诉他在他上班期间没有办理就是也正可能索要双倍工资不能支持 是这样么
因为我现在手上证据是间接的，我为了稳扎稳打，节省起诉费，先打维权官司{50元起诉费}被告在进行辨护时会拿出对我有利的证据，我也要求这个诉讼了，待他们出示后我根据具体数额来追加要求赔偿金额，也追加起诉费，这样法院会同意吗？没有经验，请指点，谢谢。
在这家公司2年了。全厂都没有签合同，我是做销售这块的，这两年为公司开发了几家大客户，现在公司感觉不需要我们了，便以一些毫无道理的事情罚款，找他评理，他就不温不火的说了一句，“我就这样，你受不了可以走人”碰到这情况，作为员工，如何维权？
在某娱乐场所上了三个月的班,一直没有签合同,也没有社保,由于在里面担任小吃销售,公司开的是800底薪加百分之五提成,来公司前承诺包吃包住,一直没有解决.由于公司查帐指认我私吞小吃金额100元被开除,一个月零十天的工资加提成,一分未拿到.而且公司老板在知晓我私吞公司财产后,施加暴力,拳脚相加.而且在强压下逼迫我写下私吞
某天凌晨1点左右，一外宿的同事A喝醉后跑到公司宿舍我们房间门口拍门，要求我们让他进来睡觉，我新来不认识他，问他是谁也不说，就在那猛拍门。后来另一房间被吵醒的同事B叫我们开门给他，可我一开门A就用拳头猛地往我头部打，说我们不开门给他，打了我十几下，后又打了我同房间的同事C，再返回来又打我，我自卫，但还推开
某天凌晨1点左右，一外宿的同事A喝醉后跑到公司宿舍我们房间门口拍门，要求我们让他进来睡觉，我新来不认识他，问他是谁也不说，就在那猛拍门。后来另一房间被吵醒的同事B叫我们开门给他，可我一开门A就用拳头猛地往我头部打，说我们不开门给他，打了我十几下，后又打了我同房间的同事C，再返回来又打我，我自卫，但还推开
原单位于05年12月底宣告破产，由区政府组建破产清算组，因原来任单位的主管会计，故被定为破产清算人员，不得离开从事其他工作，直到07年8月，已怀孕6个月了，破产清算组以清算工作完成部份为由，让我不用上班了，现在刚查询了相关政策，知道自己权益受损。而且，原单位和破产清算组均没有交纳生育保险，故我的生育费用也没
先前做了腰椎钩活术，而引起颅内低压性头痛，是否可以找医院维权？
颅内低压性头痛除外伤后发生的脑脊液瘘外，常见病因为腰椎穿刺后头痛。腰穿检查时放液过多，或因术后脑脊液继续从穿刺部位向脊膜腔外渗出，使椎管内压力下降，后颅窝疼痛敏感组织被牵拉向下而导致头痛。 钩活术”是利用巨钩针在颈腰椎旁或脊椎旁钩治一定部位，用于治疗相应脊柱病的一种无痛微创闭合式小手术。 我
