我是今年的应届毕业生，开始与一家公司签了三方，也都签字了，后来找到一家更适合我的，就想与原来的公司违约。学校那边说要想得到新的三方协议必须有原公司的解约函和旧的三方，而公司那边总是拖这不给我的旧的三方也不给我开解约函，请问法律上这种事该怎么办
您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在
您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在不想去那个公司了，请问违约用不用交违约金啊？？谢谢！
您好，我是一名应届生，跟公司签了三方协议，协议上没有写关于违约的条例，违约金之类的什么都没写，我现在不想去那个公司了，请问违约用不用交违约金啊？？谢谢！
您好，我是2012届毕业生，今年十月初和某公司签了三方协议，但用的是去年多余没用完的三方，当时学校2012届毕业生的三方没下来。现在我可能要违约，请问在这种情况下我要支付违约金吗，我该怎么办，才不用交违约金。期待您的回复，谢谢！
您好！我是一名即将毕业的一名大学生，前些天与一家用人单位签了三方协议，当时三方协议上签了自己所有该签的，但是用人单位当时什么都没签，说的是事后签，并且说违约金是3000，而且他们当时没带公章，需要回公司盖章。但是我现在又不想去那公司了，现在三方上有可能已经被公司盖了章签了字，就等邮寄过学校来等学校盖章。
找到一个更好的单位，想要违约，但是新单位所要走程序，很久都不退还三方协议（协议是招聘的时候单位带走的，没有我的签字），应该怎么办？
我是2012届毕业的学生，我在2011年10月份与甘肃的中国八冶集团签订了毕业生三方协议，该协议在备注上注明经体检合格，可与企业签订5年期劳动合同，和同期限服务期协议，还有本协议违约金3000-5000.由于太远现在打算不想去了，如果违约的话，是否要支付违约金，新劳动法可以作为参考吗？如果支付的话，怎么样可以减到最低。
各位律师你们好，我是今年的应届毕业生，前不久与A公司签署了普通高等学校毕业生就业协议书（三方协议）和补充协议（协议规定违约需付违约金3000），按要求给了他一份（双方已签字并盖章），但我手上的协议丢失在签完回校途中，同时在签完后征求家庭意见不让我去，我想毁约，之后就向学校申请补发了新的空白协议（但未告知
签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意
签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意交违约金，可是元公司故意推延时间不给办理退函，使得我没有办法与新单位签约，我该怎么办？
