2009年我在公交集团应聘担任驾驶员，2011年8月转为正式工，在同年十月发现患有眼部疾病不能从事驾驶。单位合同一年一签，现因疾病不能从事驾驶单位故而拒绝与我签订合同，并做出要辞退的决定违法吗？我可以要求单位给我调换其它工种吗
单位科室移交到其它单位，我还在产假期间，能否要求原用人单位继续履行合同
我和机关签订的是一份无固定期限劳动合同，但合同上盖的不是单位公章，而是我们处室章。但省里下文件把这个处室移交到了其它单位，新单位只接收工作不接收我们这些人员，但我还在产假期间，是否能要求原用人单位继续履行合同，依据是什么？谢谢！
患病的员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗？有赔偿吗？工龄是二十多年。在居委会工作，患的是骨坏死
我单位一职工合同期内，因患脑血管疾病，自愿辞职离厂（已签具辞职申请）。但事隔3月，向单位提出经济补偿等要求。请问：合同期内职工因患病（非职业性致病）而提出辞职，1、用人单位解除劳动合同是否合法？2、用人单位是否需要给予该患病职工经济补偿？3、解决该纠纷的法律依据是什么(哪些条款）？
我是南京某大型超市的员工，我姓葛，2010年3月份签订了3年的劳务合同，4月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，附带4个月的失业保险金，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也无稳定收入和保障，面临困境，我只能求
峨眉739厂本月未经当事人申请贴出特殊工种工人提前退休名单（男55岁，女45岁），强制退休，引起强烈不满，请问：企业的此举违法了吗？希望律师指点。
我能不能要求开发商保证其它门面的用途？？？急！我马上就要签合同了
我要买的是第二层的商品房，楼下是三间门面，我现在担心楼下将来做餐饮等污染比较大的生意，影响我二楼的空气。我可不想花了大价钱却买了有污染的房子！ 怎么保证我的利益？ 能不能在签【购房合同】时候，要求开发商保证楼下的门面用途。小区里也有物业公司，但是我信不过物业，因为物业公司是可以换的。 我该怎么做呢
合同快到期，公司岗位合并安排不合理，我不接受这们的安排合同到期后公司不管了我有权要求公司安排合理的工
你好，我在公司工作快4年了，现在公司岗位合并，开始说安排与现在同等岗位，可是现在说要我调别部门，和我以前的工作差太多，我的合同签的是普通岗，但我做的却是行政岗的工作，现在要我调去别的部门上夜班，说如果不调就没岗了，而且我的合同今年月底就到期了，我应怎么办？
劳动合同到期，岗位合并，公司安排不理，合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗？
我现在做的是行政岗，早九晚五，但现在合并前公司问我可以上夜班吗，我说行，一月因工作需要上2-3个行，但现在要我上夜班，每旬倒一次，我接受不了，但我的合同在12月底又到期了，到期后我有权要求公司给我安排合理的工作吗？
租赁户在合同期内要求降店租（合同租金每月6900元，季付，现在租赁户只肯出5000元），业主不同意，
租赁户在合同期内要求降店租（合同租金每月6900元，季付，现在租赁户只肯出5000元），业主不同意，所以租赁户就不交店租也不空店，请问业主该怎么办？
