我们都是公司在职员工，参与了一个活动，活动中用了公司的一些平台，但是在活动过程中也付出了很多时间和精力，给公司做了推广。但是当公司知道我们得奖后,公司强行将奖品扣留。在此活动中，所接到的客户都全数给予公司员工，请问公司是否有权扣留所得奖品.？是否违法，该怎样维护自己的权利？
我08在一个贸易公司上班，09年离职，离职一个月后，说他们的书丢了，坏意是我拿的，还把压我的工资不给我，现在时隔一年又说他们的价值1000元得东西丢了，还怀疑是我，我好郁闷，我该怎么办？
我08在一个贸易公司上班，09年离职，离职一个月后，说他们的书丢了，坏意是我拿的，还把压我的工资不给我，现在时隔一年又说他们的价值1000元得东西丢了，还怀疑是我，我好郁闷，我该怎么办？
本人按照程序离职：公司强制扣留员工质保金（另名：押金）是否已触犯法律！
我老婆是一名夜场演艺人员，工作一年之久。现想离开其公司，并按照公司规定程序办理离职，但在最后退还押金（质保金）的时候公司强制扣留了其1100元的押金（质保金）称：因为我们现在居住的房子是公司与房东签订的房屋合同，所以公司现在强行扣留她的押金。而且在房东那里已经有我们的押金1000元。像这样的情况公司是否已触
企业员工通过网上购物或者其他合法途径将私人物品,通过快递或其他方式将其邮寄到公司地址的,是否可以?公司私自拆开包裹是否合法?
我是一家笔记本销售公司的店面销售员，公司规定每月15日至20日发放上月工资，本人因个人原因（家中急事）未向公司申请辞职便于17号领取上月工资后擅自离职，本月17天的劳动报酬被全部扣除。现于17日当天，由于一位顾客要求观看展柜里的数码相机，所以我取了钥匙打开展柜，介绍完毕后锁展柜时忘将钥匙遗留在锁头上。20分钟后
由于本人在上班时间和班长，对未经通知说明和未经本人签字，直接罚款，我300元《公司奖金和罚款都是按照30元.40元.50元标准而且必须要通知当事人说明具体情况并要有当事人的签字同意》一事，发生争执时一时冲动损坏车间部分电池片，当晚在保安室人事部部长和一些领导.内保根据车间主管给的数据1733片电池片要求赔款51990元,
由于本人在上班时间和班长，对未经通知说明和未经本人签字，直接罚款，我300元《公司奖金和罚款都是按照30元.40元.50元标准而且必须要通知当事人说明具体情况并要有当事人的签字同意》一事，发生争执时一时冲动损坏车间部分电池片，当晚在保安室人事部部长和一些领导.内保根据车间主管给的数据1733片电池片要求赔款51990元,
我是11届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到档案？
我的车子放在公司的停车场，当下班时，发现车子上的物品被损坏，保安说是隔壁盖房把木板弄到了，然后把车子上的东西弄坏了，请问，我的损失由哪方来赔偿？讨要赔偿，是我本人去讨要，还是有公司出面讨要？谢谢！
