仲裁后起诉是否还需要提供用人单位的企业机读档案登记资料？ 用人单位不提供掌握的证据，通过证人证明这些证据存在法院是否认可？ 谢谢！
我单位现正在处理一件劳动仲裁案件，但对仲裁结果不服，现在准备提起上诉，需要提供什么资料 手续
如题，需要详细说明需要提供的资料 办理手续 流程 如需法律文件 格式
律师： 您好！ 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的，也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料，劳动仲裁委员不予立案怎么办？
单位再代个人像税务机关缴纳个人所得税时，税务部门是否需要企业提供上缴个税员工明细？并登记到每个个人员工名下？每个地方的税务部门处理方式都不一样吗？ 我所在企业答复说： “公司注册地在昆明，个人所得税交在昆明，由企业代扣代缴，税局也不要求提供个税的员工明细，交费后统一开出税票，这张税票的抬头是***。如
提供以下市县区企业工商登记、个人户籍资料等查询 上海：黄浦、卢湾、徐汇、长宁、静安、普陀、闸北、虹口、杨浦、闵行、宝山、嘉定、浦东新区、金山、松江、青浦、奉贤 浙江 杭州：西湖、拱墅、江干、下城、上城、滨江、萧山、余杭 宁波：慈溪市、余姚市、奉化市，宁海县，象山县，江北区、北仑、 鄞州
因违反劳动合同辞退引起的劳动仲裁，用人单位是否应该按法定程序提供答辩书？
因公司违反劳动合同辞退我，我依法申请劳动仲裁，10月末开庭，但公司至今没有提交答辩书，请问公司是否应该依法提交给我答辩书？若依法规定必须提供而公司没有提供公司应该承担什么样的法律责任？不提交对我是否会有影响？谢谢！
我所在公司现在出现这种情况,如:9月份工资要等到11月中旬才能差不多拿到,整整压了两个半月的工资,这种情况是否属于拖欠员工工资问题?法律有规定用人单位不得压员工工资超过多久吗?.又是否可以申请劳工仲裁
由于仲裁庭被用人单位买通，不提供掌握在用人单位的证据，致使我仲裁败诉，如果上法庭起诉也是这样，我该怎么办？仲裁最多可以在法院上诉几次？谢谢！
由于仲裁庭被用人单位买通，不提供掌握在用人单位的证据，致使我仲裁败诉，如果上法庭起诉也是这样，我该怎么办？仲裁最多可以在法院上诉几次？谢谢！
