5月20日提出6月20日的辞职报告.用邮件形式向hr提出的.好久没有后续手续的联系以后去咨询了hr
5月20日提出6月20日的辞职报告.用邮件形式向hr提出的.好久没有后续手续的联系以后去咨询了hr.hr说项目经理不批准离职.理由是本来交接工作都是3个月.我现在一个月的交接肯定不行.于是不批准.我下家预定6月27日入职.入职时需要离职证明.如果不能按期离职.下家工作可能也会没掉.我现在该怎么办？
我辞职报告交了以后，没有反应，就跟没交一样，一个月也过了，我该怎么办
我辞职报告交了以后，没有反应，就跟没交一样，一个月也过了，我该怎么办
处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资
您好，我想问一下，处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资，所以我就离开了公司，并用快递形式给领导发送辞职报告。我想问一下这种情况算是自动离职吗？因为交接工作什么的都已经完成了，就是因为老板不愿意在我离职后三天之内结清工资，所以拒绝我的辞职。这种情
我在幼儿园工作，签着劳动合同，因为些事情向幼儿园辞职，没有提出书面辞职报告，只是打电话，打电话的时候
我在幼儿园工作，签着劳动合同，因为些事情向幼儿园辞职，没有提出书面辞职报告，只是打电话，打电话的时候园长同意了，当中没有提工资，等到发工资的时候没有给我发工资，打电话无人接，我该怎么办？
我在2014年7月提出辞职，由于辞职手续一直没有办理，导致我将近半年没有办法更换单位
我在2014年7月提出辞职，由于辞职手续一直没有办理，导致我将近半年没有办法更换单位，我是否可以申请要求原单位赔偿我的损失
我提出来辞职 公司说十五天以后才能给我办离职手续 我想尽快办
我提出来辞职 公司说十五天以后才能给我办离职手续 我想尽快办离职可以吗
你好，我想咨询一下，没有打辞职报告是不是就不能结工资了？老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资
你好，我想咨询一下，没有打辞职报告是不是就不能结工资了？老板说要提前一个月打辞职报告才能结工资，我们没签过合同
我是一个基层的社长！因为一些事提出辞职！而我还没有交辞职报告村上就喊我办了移交
我是一个基层的社长！因为一些事提出辞职！而我还没有交辞职报告村上就喊我办了移交！
请问我是五月十七号提交的辞职报告，正式工要一个月以后才能办理手续
请问我是五月十七号提交的辞职报告，正式工要一个月以后才能办理手续，我在这一个月里我还能休婚假吗？
辞职时没有书面提出而是口头面谈，然后在邮件中提到了提出辞职的具体日期，那这个日期有效吗？
辞职时没有书面提出而是口头面谈，然后在邮件中提到了提出辞职的具体日期，那这个提出辞职日期有效吗？
你好！我三月份向领导提出出面形式的辞职，领导没有批准，说多待一至两个月
你好！我三月份向领导提出出面形式的辞职，领导没有批准，说多待一至两个月，我五月初跟领导说不辞职了，领导答应了！但到月底科室突然裁员，把我裁掉了，我去讨说法，领导说我是自行离职，不算解雇！我想问是这样吗？我还能得到赔偿吗？
