我递了已提前30天递了书面辞职报告，领导不批也没有人来接替我的工作

我递了已提前30天递了书面辞职报告，领导不批也没有人来接替我的工作，我就离职了，现在一个多月后公司寄了挂号信让我办移交，请问我现在怎么应对，我这样离职可以吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160601euw
提问时间：2016-06-01

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我在一工厂上班，交3辞职报告，领导批化准了，也有人接替了我的岗位，但是我的工资还要按平时一样，顺月发，我急需用钱，为什么不次算给我呢？他们这样做合法吗？

ask20150513cb7 已过期 2015-05-13 回复(2)

我在纺织厂工作5年，交上书面辞职报告，厂里让提前一个月，否则上个月工资不发！交上辞职后再干一个月才行

ask201505284yq 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我在纺织厂工作5年，交上书面辞职报告，厂里让提前一个月，否则上个月工资不发！交上辞职后再干一个月才行

ask201505284yq 已关闭 2015-05-28 回复(0)

试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。

ask20160401l9o 已过期 2016-04-01 回复(6)

今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职，当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗？

ask20160427igk 已过期 2016-04-27 回复(5)

怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了，为什么还要扣工资，违反了劳动合同吗？我之前和用工单位签了三年的合同，合同是派遣合同，我辞职的时候领导未告知要扣工资。

ask20160429th0 已过期 2016-04-29 回复(6)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

在日资企业辞职写了辞职报告，领导也签字同意了，晚一周去交工作服被辞职办理人员告之因辞职3天后未及时办理完手续，算旷工3天自动离职，请问这是否有违劳动法？

ask201605268cz 已过期 2016-05-26 回复(1)

单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告，后又邮寄了辞职报告，并已上满30天，但医院拒绝出离职证明，是否以后单位停交社保就算他承认了解除劳动关系了

ask201605278f5 已过期 2016-05-27 回复(7)

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，

ask20160530pkd 已关闭 2016-05-31 回复(0)