提前30天申请离职，老板就是不同意，说没有人交接怎么办，如果30天后直接走人

提前30天申请离职，老板就是不同意，说没有人交接怎么办，如果30天后直接走人，会有什么损失？合同签过，里面说未经双方协商，甲方辞退或乙方辞工，按月平均工资作为赔偿费。请问我现在该怎么办

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提问人：ask201606014ew
提问时间：2016-06-01

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？

1535932124 已关闭 2015-12-02 回复(3)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

ask20151210mut 已过期 2015-12-10 回复(4)

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

ask20151210mut 已过期 2015-12-10 回复(3)

zhang669181499 已过期 2016-01-24 回复(1)

我是大学生兼职，需要提前多少天打离职，老板不同意，我可以直接走么，老板不给开工资怎么办你好，劳动监察大队说管不了，怎么申请劳动仲裁

1880041870 已过期 2016-01-30 回复(3)

口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，不交接离职可以吗。公司没有缴纳社保、月休两天，可以索取赔偿吗？本人是会计口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，可以不交接离职吗

Kishi984409362 已解决 2016-03-28 回复(6)

签订了一年的合同，辞职没有提前一个月辞职，经老板同意离职并写了申请离职报告，最后领工资才看到扣了一半工资，这合理？

ask2016041926b 已过期 2016-04-19 回复(2)

各位老师好！请问公司的劳动合同规定离职需要提前半年申请，交接需要半年，工作性质上来说完全没有必要，如果签了就必须履行吗？

青青岛岛已过期 2016-04-27 回复(3)