我在台湾企业大陆办事处工作,工作一年半了,没签定劳动合同没交社保
我在台湾企业大陆办事处工作,工作一年半了,没签定劳动合同没交社保。现在在烟台注册公司了,开始交社保,以前的一年半不给了,我该怎么办。
工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?
工作两年半没签定劳动合同,这样会产生无固定期限劳动合同关系吗?是否能要求赔偿双倍工资? 仲裁以下来了,只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险,不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。(我现在还在该公司上班)我现在怎样做才能双倍工资的利益?
我1995年起在湛江市A公司工作,于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的,我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的,我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书,只填写了最后一份劳动合同的起止时
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司!问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿;我们有20来人!但是那里的工作人员告诉我们;要60个工作日才有答复;最快也要10多个工作日!我们这些农民工都是来自五湖四海!我们耗不起那么长的时间!请问:我们要怎样做才能把这问题尽快解决!或者象我们这样的案例一般需要多
我在深圳的一个厂里面做文员,由于刚开始工作没有签定劳动合同,公司有很多不符合劳动法的地方,所以想辞职。我提前三天给老板说。请问一下公司有没有权利扣我的工资,我们厂里面的其他员工辞急工都要口50%。我要怎么和老板讨论才不会扣我的工资
如题~~我能否申请双倍工资! 现在单位三人是同样的情况 想申请仲裁去 不知这情况能有多少胜算还有就是需要哪些证据去证明 请律师指点!
2003年8月到某事业单位工作至今一直未签订劳动合同,但有购买社保,新劳动合同法规定从该法出台之日起一直没签订劳动合同,应给予双倍工资,请问这对我而言是否适应。
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同,其中:2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的,此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同,这是否是有效合同?在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同,因为当时认为这是无
本人曾是某物业公司保洁部主管,于2009年10月19日入职。公司以绩效考核未通过为由,现已与本人解除劳动关系,入职时公司承诺满一年给予两险一金待遇,至今未予以办理,也未与本人签定劳动合同.本人可以要求公司补发十一个月的二倍工资和2险一金吗?急求答案因万分感谢. 你好我现在需要准备那些证据那? 我现在手里只有工资卡没
我在酒店工作了两年半,签订了劳动合同,但没买社保。现在酒店遇政府拆迁要解除合同
我在酒店工作了两年半,签订了劳动合同,但没买社保。现在酒店遇政府拆迁要解除合同,我该得到哪些赔偿,他们说要赔偿我工作期间该缴纳的社保,是吗?谢谢