在厂里上班，试用期不是不是随身走都应该发工资

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提问人：ask20160601x62
提问时间：2016-06-01

我在厂里上班，没有和厂里签订合同，公司是不是应该给予双倍工资？

我在工厂上班，没有和公司签订合同，但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多，工资迟迟不涨，我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资？

547625852 已过期 2013-06-02 回复(2)

我在1私人纺织厂上班，什么合同没有，被厂里解雇工资是不是应该

我在1私人纺织厂上班，什么合同没有，被厂里解雇工资是不是应该当天给我结算清楚

短信用户已过期 2014-07-18 回复(3)

我在厂里上班，1月得工资本应该这月10号打到工资卡里得，可到现在还没有发

我在厂里上班，1月得工资本应该这月10号打到工资卡里得，可到现在还没有发，我自离了，回头发工资了我能拿到1月得工资吗？

ask20160216iq8 已过期 2016-02-16 回复(1)

上班工作中手指受伤，医生说我需要静养，这期间的工资厂里是不是

上班工作中手指受伤，医生说我需要静养，这期间的工资厂里是不是应该给

ask2016030745f 已过期 2016-03-07 回复(11)

说工作没干好，被厂里辞退，是不是应该把工资马上负我呢

ask201603085ig 已过期 2016-03-08 回复(7)

你好！我在昆山厂上班，去年8月份试用一月后，厂里要我签最低工资1680元的合同

你好！我在昆山厂上班，去年8月份试用一月后，厂里要我签最低工资1680元的合同，合同期为今年2月28号，厂里沒活于今年元旦就放假到3月15号，我于3月15号到厂拿去年12月份工资。厂扣我个人交的社保4个月，老板娘口头跟我讲：她一星期内把社保解决通知我，3月15号下午我的医保已冻结，请问我向厂里索要今年1月至3月的最低工资

ask20160318047 已关闭 2016-03-18 回复(0)

我在一个厂里上班，后来我请了假就没打招呼走了，我还有一个月工资现在我找他老板是不是可以不给了

我在一个厂里上班，后来我请了假就没打招呼走了，我还有一个月工资现在我找他老板是不是可以不给了，去年10月份走的，谢谢了。

ask20160406anl 已过期 2016-04-06 回复(2)

在不？我在试用间着老板炒了，我是不是应该能拿回我的工资

ask20160408nob 已过期 2016-04-08 回复(7)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了

刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了，第五天我不干了，有工资吗？

ask20160518vp9 已过期 2016-05-18 回复(1)