我在一家私人公司上班，上了十个月，因有好的工作所以辞职了（我没有签订劳动合同）但老板不让我走，还拿不发工资威胁我，我在提出辞职后十七天离开公司，现在到了发工资的时间了，我给他们打电话，他们以我没有交接为由不给我发工资，我想问下我该怎么办
2011年7月10号递交辞职报告，7月27日公司高层找我谈话，希望我留下，因为有一间4S店库房缺人，要我去那工作薪资待遇有所提高，我去意已决委婉的拒绝了。结果高层不开心，发出了恐吓的话语，说要跟我走官司，说了我不仁他就不意，给了我选择，一是继续工作三个月后离职，二是继续原工作岗位1年。我该怎么办？
我在上海之夜做一名门童，来的时候7月6号，说要做服装，我就等了10天，然后上班到28号，递交了辞呈，经理说，最快也要半个月才能批下来，工资是下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前，我还要每天去公司上班，上班还要求很严格，稍有问题就找我谈话，天天威胁我说要开除我，说开除你是
我在上海之夜做一名门童，来的时候7月6号，说要做服装，我就等了10天，然后上班到28号，递交了辞呈，经理说，最快也要半个月才能批下来，工资是下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前，我还要每天去公司上班，上班还要求很严格，稍有问题就找我谈话，天天威胁我说要开除我，说开除你是
您好，我于7月份面试进入当地某公司，7月17日签订试用期合同，合同规定7月20日合同生效。但我们是7月18日正式上班的。合同规定试用期满一个月方可领取工资，标准一千二一个月，工资与考核挂钩。我们于8月23日正式辞职的。现在公司跟我们说我们一个月的工资要扣除公司的培训费（公司并未出资培训），还要与培训期的考试成绩
我8号22号交辞职书，书面上写的9月1号离职，主任和经理都签名同意了，我把辞职书交到行政部，但行政部说要下个月22号才能办手续！可我9月1号就没上班了，因为家里有事，我去向主任请假不批。所以我从1号就一直没上班，到15号发工资了，结果行政部给我搞了个自动离职一分工资都没有拿的!现在公司就说我22号交的辞职书，要上
您好： 我在新的公司只工作了一周，就因为个人原因，需要辞职。请问公司若是不批准，我该怎么办？报到时上交的离职证明还能要回吗？（我与新公司已签署了劳动合同，但还在试用期。） 望回复，谢谢！
进厂差不多3个月，一直想辞职都不给我辞职单，拿辞职单就一个推一个都不给， 我现在自动离厂一个多月，能拿回工资嘛?离厂五天给我发了一个月工资，还差我20天得工资，我能拿回我工资嘛
我是某集团员工，收银员，07年时公司搞活动，有的顾客不要的积分，我就给攒起来自己累计了，结果公司发现了，让我自己辞职，我照他们所说写了辞职信，今年开始公司买断，我做为该公司10多年的老员工，只是因为07年的事情不清不楚的辞职，回去要07年以前的买断钱，公司不给，我能不能要回来这个钱呢？
