你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
你好,请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗,
你好!!请问签订了劳动合同辞职需要提前多久说明,可以直接说工
你好!!请问签订了劳动合同辞职需要提前多久说明,可以直接说工作到多久然后走不会让我提前走吗?
试用期内提前三天写了辞职报告,经理签字同意,但未去人事部办理正常手续
试用期内提前三天写了辞职报告,经理签字同意,但未去人事部办理正常手续,直接走人,会有什么后果,会被扣上月工资吗?
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊
单位6个月试用期,后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收
单位6个月试用期,后转正。试用期内是15天提前写辞职报告。但是领导不收。我满十五天后可自动离职么,工资若不发可以投诉要回么
你好,辞职报告交上去,可我上级领导把我辞职报告压着没有交到人事部
你好,辞职报告交上去,可我上级领导把我辞职报告压着没有交到人事部。这种问题我该咋办
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月
您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊