您好，我是一名非师范类大学毕业的教师，毕业时我跟教委签订了一份5年的合同，跟学校都是一年一签的，请问如果我想在今年也就是第3年提出辞职，需要通过什么流程。
我是一名正式教师，工作了24年了，我准备辞职。我想问一下辞职后我将来的退休待遇，还能拿到教师的待遇吗？怎样才能解决这个问题？有什么办法吗？
我是东丽区2011年新招聘的在编教师，现在上班不到两个月，属见习期内，想要辞职，有些问题不太清楚，想咨询一下，请问： 1、教育局并未和我签订聘用合同，但签了一个《教师聘用补充协议》，只是一张很薄很破的纸，请问这张补充协议是否具备法律效应？ 2、此补充协议里有一条关于违约金的约定“任何一方不能如实履
我是2011年的应届毕业生，现在是一所职业总学校的在编在岗教师，只与单位签了三方协议，尚未签订劳动合同，也未正式入编，刚刚工作了两个个月，现在想辞职，不知道是否需要交纳违约金？
在职的公办教师工作已十几年。因夫妻长期分居，丈夫身体不好，为了家庭只好放弃学校工作，按国家现行规定，教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职，能否要求单位补齐我在岗期间的社保，并给予一定的经济补偿。
去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢
您好！我是一个在职12年的公立学校在编教师。我想请问如果我现在辞职的话，我的养老保险能怎么处理最好？如果就交到辞职之日，退休年龄到了能有退休金领吗？是再户口所在地领，还是在原单位所在地领？谢谢
我在一家民办幼儿园工作。8月初提出辞职，并提前30天递交辞职信。原本一切顺利，结果今天领导在和我谈话时，突然说教师是特殊的行业，教师法里有规定，教师辞职必须是在学期结束后才允许辞职，否则要承担法律责任。我想问问，有没有这个说法？如果有我该怎么办 问题是我现在已经与园方签订了一年的合同，合同中还有一条--（
大家好，我于2010年7月与一县城教委签订了一份就业协议。因该县离家乡太远，11月份我考回家乡任教。因为要得急，去教委提档案时被迫交了10000元违约金，否则不予提。后来我了解到其他同事考走了就没交钱，我想请问一下教委的做法合法吗？
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未
事业单位见习期教师辞职是否要交违约金 约定工作年限5年 事业单位劳动聘用合同约定违约金为5万+未履行年限*一万 培训费用为实际发生额 请问能知道大概价格么？ 或者不超过多少钱.
