工伤九级有社保，年龄38. 平均工资2000，解除合同的话公

工伤九级有社保，年龄38. 平均工资2000，解除合同的话公司大概赔偿我多少钱？

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提问人：ask20160531f4i
提问时间：2016-05-31

工伤十级社保陪了7个月12684，我工资平均是6000元，现在合同没有到期，公司要辞退我，现在应该怎么处理赔偿问题

ask20151104lxb 已过期 2015-11-04 回复(1)

ask201602178bk 已过期 2016-02-28 回复(2)

工伤鉴定伤残五级，我月工资5000合同工资3500,解除劳动合同，我能得到多少赔偿

ask20160303fmn 已过期 2016-03-27 回复(1)

工伤八级现在做赔偿，但工伤期间原工资没发，如果拿就业补助金就要解除合同，那就拿不回来了吗

ask20160409tg3 已过期 2016-04-09 回复(2)

病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资，违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳动部发的1994的481号文是否适用

ask20160419a4l 已过期 2016-04-19 回复(4)

张律师我想问下我现在广州工作受工伤坚定为十级，我平均工资在四千左右是中山社保，我想问下怎么算工伤赔偿和赔多少钱

ask20160428k5a 已过期 2016-04-28 回复(3)

ask20160501p6v 已过期 2016-05-01 回复(2)

公司搬迁外省与员工解除合同，补偿金的月平均工资系数是怎么计算的，要除去双休天的加班费用吗

ask2016050420e 已过期 2016-05-04 回复(2)

想问一下，工伤七级，月平均工资4500，解除劳动合同，工伤赔偿应赔偿多少？

ask20160209yek 已关闭 2016-05-10 回复(0)

上海女员工50周岁到了退休年龄,她就去年来我们公司的，她养老保险未交满,公司可以跟她解除合同吗?

corty163 已过期 2016-05-31 回复(3)